ミッション
私たちはお客様と「本心」でコミュニケーションをとり、お互いが納得できる戦略のもとでモノづくりすることを意識しています。
また、本質的なものづくりのために「本心」でお客様と向き合うことを大切にしています!
お客様の目的の達成のために、心から良いと思えるものを提案し、率直に意見を交わすことを惜しみません!
何をやっているのか
開発やデザインなど様々な事業を展開しています。まずは事業内容について詳しく説明します!
・ITコンサル(業務効率化・DX・AI導入)
ITを活用した業務効率化や、システム導入支援を行っています。
単なる技術的なアドバイスではなく、お客様のビジネス目標に向けた実現可能なプランをともに考え、実行支援までサポートします!
DX・業務効率化、AI導入についてもお気軽にご相談ください。
・開発(アプリ・システム)
アプリやシステムの開発もお任せください。
徹底的にヒアリングを行い、本当に必要なものを見極めた上で最適な提案を行います。
日本人による管理とインド人エンジニアによる開発体制によって、他の企業に比べ低いコストで高品質の製品を提供しています!
・ブランディング
ブランディングも得意です。
お客様の事業が持つ価値や強みを、事業状況や市場に応じて差別化しながら、ファンをつくることでお客様の事業の成功を支えます!
・デザイン(サイト制作・各種デザイン)
WEBサイト制作や、デザインもお任せください!
デザインの力で、想いや魅力を伝えます。
ただ作るのではなく、成果につながる「本質的なものづくり」がウィルダーの強みです!
- 開発体制 -
私たちは、日本とインドのハイブリッドチームです!
それぞれの長所を生かし、お客様とのコミュニケーションやクリエイティブは日本で、システム構築や他エンジニアリングを英語圏開発チームが担当。
バイリンガルによるコミュニケーションと連絡手段のシステム化でクオリティを担保しています。
世界でも人気の高いインド人エンジニアは初等教育の段階からプログラミングの授業が導入されていることもあり、優秀な技術者が数多く育っています。
仕事においても、高いポテンシャルを発揮しています。
日本人による上流工程の管理とインド人エンジニアによる開発体制によって、他の企業に比べ低いコストで高品質の製品を提供することができます。
仕事内容について
■このポジションについて
将来アートディレクター(AD)を目指したいデザイナーを募集します。 入社後は Web を中心としたデザイナーとして実務を担っていただきながら、提案・ディレクション・アートディレクションへと段階的に領域を広げていけるポジションです。
■仕事内容
入社後、まず担当いただく業務(デザイナーとして)
- WEB ページのデザイン制作
- アプリ UI のデザイン制作
- 提案書(デザイン・企画・情報設計)の作成サポート
- パッケージ・印刷物のデザイン制作(案件に応じて)
経験を積んだ後に広げていく業務(AD 候補として)
- WEB ページのディレクション・情報設計
- アートディレクション業務
- 提案・企画のリード
※案件の比率は Web が中心です。印刷・パッケージは一部含まれます。
求める人物像
- アートディレクション・監修業に興味がある方
- クライアントの目的や求めるものを整理し、独創性の高いアウトプットへまとめ上げら
れる方
- やり方にこだわらず、目的に対して柔軟に方法を変え、困難を乗り越えてきた方
- 細部のディテールにこだわり、妥協しない方
- デザインの良し悪しを言語化し、人に伝えられる方
- 高いクリエイティブ力と、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
- 将来なりたい自分の姿が明確にある方
必須スキル
- Web デザインの実務経験 3 年以上
- Figma(オートレイアウト、バリアントによる整理ができる)
- Illustrator
- Photoshop
歓迎するスキル
- グラフィックデザインの経験
- パッケージ・印刷物デザインの経験
- アニメーション制作
- 簡単なコーディングの知識
- 撮影スキル
- 動画編集
- 英語力
- リサーチや制作作業に AI を活用し、効率化している方
- AI を用いてモック(HTML)を生成できる方
- ※芸大・美大、またはデザイン系専門学校のご出身 ( 実務経験を重視するため、学歴は必須ではありません)
仕事の魅力と将来性
■このポジションの魅力
- デザイナーから AD への道を、実際に歩んだ責任者が直接指導します。あなたを指導するデザイン責任者自身が、デザイナーからアートディレクターへとキャリアを築いてきた人物です。「どうすれば AD になれるのか」を実体験として知る人が、あなたの成長に伴走します。
- 社内初の"デザイナー出身 AD"を目指せる 当社ではまだデザイナーから AD へ昇格した前例がありません。だからこそ、あなたがその第一号=ロールモデルになれるポジションです。
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
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- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
[STEP 2] 企業からの返信待ち
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
