言葉やコンテンツを大切にしたものづくり

フリッジは、言葉やコンテンツを大切にしたものづくりを旨とする制作会社です。このたび業務拡大にともない、ライティング、コピーライティング、編集、制作ディレクションなどを幅広くご担当いただける経験者を募集します。

●特徴１　さまざまなタイプの「書く」を手がけられます。

インタビュー・執筆、各種コピーライティング、企業メッセージの開発、サービスやブランドのネーミング、映像のストーリーづくりなど、言葉のあるところすべてが私たちのフィールドです。いろんな「書く」にチャレンジする機会があるため、書けるものの幅を広げながら成長していきたい人には打って付けの環境です。

●特徴２　「書く」の周辺にも手をのばせます。
「書く」を軸としながらも、「書く」を超えた役目もフットワーク良く担うのが私たち。たとえばコンテンツの企画・制作ディレクションや、パンフレットの編集ディレクションもそのひとつ。書くことに没頭するのも幸せな時間ですが、クライアントや制作パートナーたちと足並みを揃えながらプロジェクトを前進させることも楽しみのうちです。なにより、もの作り全体に携われることには、特別なやり甲斐があります。

●特徴3：多彩なプロジェクトに携われる
広報誌、大学案内、会社案内、社内報、コーポレートサイト、採用サイト、ブランドサイト、Webコンテンツなど携わるプロジェクトの種類が多彩です。「前職では同じクライアントの仕事ばかりでマンネリ化していた」と語るスタッフの多くが、多彩な仕事を前に、大きなやり甲斐を感じています。業種もさまざま。メーカー、大学、食品、小売り、スポーツチーム、飲食、ITなど、舞い込んでくる仕事はなんでもやる。常に未経験の仕事に関われる楽しみがあります。

●特徴4：大手からの直接依頼が増えています。
大手企業や大学から直接依頼を受け、プロジェクトの上流工程に携わる機会がたくさんあります。それにともないコンセプト立案やクリエイティブディレクションを担う機会が増えています。ここで用いるのもやはり言葉。その品質にこだわる姿勢に変わりはありません。クライアントの反応を直接的に感じられる直案件では、私たちもいつも以上のモチベーションをもって仕事に打ち込めます。

●特徴5：チームで書く。
ひとりの頭脳の限界が、クオリティの限界にならないように。書き上げた原稿はすべて社内レビューを経て、磨き上げてから提出する。スタッフ総出で、いろんな角度から企画を出す。２人以上のスタッフが異なる視点からディスカッションを重ね、ベストな表現を探求するのがフリッジの日常です。スタッフ一人ひとりのキャリアもバックグラウンドも異なるからこそ、世に送り出せる品質があることを自負しています。

スタッフの前職は、出版畑出身の人、広告制作畑出身の人、公務員からの出戻りまでさまざまです。フリーランスのライターからの転職者や、大手メーカーや林業からキャリアチェンジしてきた人もいました。そのほとんどが、ライター、編集者、コピーライター、制作ディレクターとしての職務を兼任しており、言葉に対する感覚がシャープであることが唯一の共通点。

フリッジでの多彩な業務を通じて、幅広いスキルを身につけませんか？　成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。


[社内の雰囲気]

風通しがいいコンパクトな組織のため、コミュニケーションを取りやすいのが特徴です。年齢や立場、社歴、バックグラウンドなどは関係なく、誰もがクリエイティビティを発揮してアイデアを出し、クオリティの高い仕事に努めます。優れた意見が採用されるという意味では実力主義といえる一方、チームワークを重視するカルチャーも浸透。それぞれが長所を生かして働きやすいものの、短所を補完し合う組織文化があります。

2020年よりリモートワークも採用しており、各々が自らのワークスタイルにあわせて臨機応変に取り入れています。


[スタッフの声]
いい意味で会社らしくない雰囲気が魅力

クリエイティブなオフィスの写真を目にして、風通しの良さを感じて応募しました。働き方もフレックスとリモートを掛け合わせられて、ある程度本人に委ねられています。型にはまらないスタイルは、フリッジの大きな魅力です。出版物の編集者としてキャリアをスタートさせた後、コピーライティングやネーミングなど「書く」の守備範囲を広げ続けてきた代表の隣が私の座席なのですが、距離感が近いことから気軽に相談できます。学びや刺激が多いところにも満足しています。ご依頼いただく案件には企画から携われるものも多く、入社5年が経った今でも発見があり、日々やりがいを感じています。自分の手を離れる最後の瞬間まで表現を磨き続ける。それがフリッジの日常です。ものづくりにトコトン向き合える環境です。

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  津田塾大学　GUIDE BOOK 2024

  https://www.d-pam.com/tsuda/2311419/index.html#target/page_no=1

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  株式会社ニチレイ／ごはんのみらい

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  マルカン酢株式会社／コーポレートステイトメント策定

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  大阪大学医学系研究科・医学部 ｢DOEFF｣

  https://www.med.osaka-u.ac.jp/introduction/pamphlet/doeff_list

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  株式会社C3採用サイト

  https://c3-cthree.com/recruit/