director
[東京]地方創生・街づくりに興味のあるWebディレクター求む
株式会社ナイン
- 正社員
- 会員登録後に表示
- 東京都
ミッション
らしく生きて、ちゃんと稼ぐ。そんな人たちがたくさんいる「らしさで自走する地域経済」を目指しています。
デジタルとクリエイターの力で、地域の「らしさ」を磨く。創業以来「らしさ」に着目した魅力的な地域づくりを意識して活動してきました。
目指してきたことは人や地域の自走です。それには、らしさをお金に換えるところまでデザインしないと、持続性がなく自走に至らないと考えるようになりました。
らしく生きて、ちゃんと稼ぐ。そんな人たちがたくさんいる「らしさで自走する街」ここを目指すのがNINEの志です。
私たちはこの思想を「らしさエコノミー」と名付け、活動の柱とすることにしました。
何をやっているのか
らしく生きて、しっかり稼ぐ人たちが増えていくように、4つの「つくる」でまちづくりをお手伝いしています。
●モノをつくる
デジタルなモノづくりは得意とするところで、最も経験が長いのはウェブサイトの企画・制作です。他にも付随するモノづくりをよく依頼いただいてます。
●場をつくる
実は、デジタルだけでなく、コワーキングスペースHomebase YAIZUを中心に、リアルな場づくりも行っています。
●コトをつくる
「見えないデザイン」もやります。実はそれこそがクリエイティブの真骨頂だと考えています。
●チームをつくる
つくるのは人です。そして1人のスーパーマンよりチームで勝負が時代潮流です。チームに必要な人材を探したり、チームでの戦いを支援したりします。
仕事内容について
Webサイト/映像を中心としたマーケティングコミュニケーション企画や、クリエイティブ制作のプロジェクトにおいて、プロジェクトをリードする立場でディレクション業務をお任せします。
制作以外にも、街づくりや地方創生に関連する業務にもチャレンジできます。
■クリエイティブ制作系のディレクション業務例
・UX/コミュニケーションコンセプトの設計
・WebサイトのUI/機能の設計(ワイヤーフレーム等の作成)
・映像/印刷物/パッケージ/イベント等の企画や運営
・プロジェクト/デザイン/実装のディレクション
■街づくり系のディレクション業務例
・商店街の空き店舗活用
・マルシェやコミュティづくりのイベント
・地域や地域企業のプロモーション
・学校/行政/金融機関等と連携した各種施策
求める人物像
・未知の領域や色々なことを経験してみたい方
・変わったもの、新しいもの、より良いものを作りたくなる方
・困難な状況や、難題の解決が好きな方
・相手の立場に寄り添い気が利く方
・自らタスクを取りに行く、割り振るなど、状況を進めたくなる方
・街づくりや地域活動に関わりたい方
必須スキル
・Webディレクション歴3年以上(受託型の会社において、クライアント企業のWebサイト制作案件に、ディレクターとして携わった経験)
歓迎するスキル
・システム開発会社での勤務経験(SE/プログラマー等の経験)
・広告/マーケティングに関するスキル/経験
・地域に根付いた活動の経験
・プロジェクトを統括した経験
仕事の魅力と将来性
■クリエイティブ系のやりがい
・企業の課題、ユーザー体験、コミュニケーションコンセプト等、「創る手前」の領域から考えることができます。
・Web以外にも、映像/印刷物/パッケージ/イベント等、様々なメディアのクリエイティブ制作を経験できます。
■まちづくり系のやりがい
・静岡県焼津市の商店街に拠点があり、実践的で生々しいまちづくりを経験できます。
・学校・行政・商店街などと連携した活動が数多くあります。
・他のまちづくりプレイヤーとの接点も多く、刺激とつながりを得られます。
■働き方
・リモートワークと出社を組み合わせて働けます。
・東京と地方(静岡)の2つの地域で働くこともできます。
・任せられる領域が広く、会社の仕組みも一緒に考えることができます。
・全国で地方創生を進める上場企業(株式会社サイネックス)のグループ会社のため、安心と刺激が混在しています。
■キャリアパス
・「創る手前から考える」「様々なメディアの制作」等を経験することで、より高度なクリエイターへと成長することができます。
・実践的なまちづくりの経験も加わることで、地域課題を解決できるクリエイターというステップアップもあります。
・小さな会社ですので、会社の経営に携わる経験もできます。
・親会社(株式会社サイネックス)と連携することで、別の地域や事業で働く選択肢もありえます。
クリエイティブとまちづくりを実践的に行っている会社は少なく、貴重な経験/成長を提供できると考えています。長く楽しく一緒に働きたいと思いますが、弊社での経験を活かし、より上流のコンサルティング企業や広告会社へステップアップした「卒業生」もいます。
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
-
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
[STEP 2] 一次面接
[STEP 3] 最終面接
[STEP 4] 通知
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
- 面接地
- オンライン、目黒、他(焼津採用はJR焼津駅前)
- 採用担当者
- 渋谷・飯塚