企業とインフルエンサーのすべての「ほしい」に応えるビジネスプロデューサー募集！

企業とインフルエンサーの、
すべての「ほしい」に応える。

「マーケティング効果を最大化したい」
「より良い活躍の場を広げたい」

そんな、企業とインフルエンサーのニーズにとことん向き合い、
実現のためにあらゆる面からサポートをする。

そして、その相乗効果によって影響力を最大化し、
社会に新たなインパクトをもたらす。

それが、私たちの目指す
“インフルエンス・プラットフォーム”のあり方です。

【企業（広告主）向け】
・最適なインフルエンサー・SNSを活用したPRの提案
・多彩なインフルエンサーとのマッチング
・ニーズに合わせたサービスの提供
・プロモーションの効果測定・フィードバック
・インフルエンサーマーケティングに関する最新情報の提供

【インフルエンサー向け】
・豊富な企業案件の提供
・多種多様な企業とのマッチング
・親身なマネージメント
・よりインフルエンス力を高めるためのサポート
・企画提供・動画制作などの活動支援

【業務内容】
マーケティング全体の戦略を描き、実践していく企画営業をご担当いただきます。
※当社グループ会社である株式会社OverFlowへの出向となります。

【職務内容】
課題発見に向けてのヒアリングから提案まで、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、企画営業をしていただくポジションです。
広告制作・キャスティング・プロモーションなどの部分的な制作の企画営業だけでなく、デジタル・SNS領域を中心としたマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュースをしていただき、クライアントの課題解決をリードしていただきます。
基本方針としてはクライアントの日々変化する課題を、並走し日々変化する課題の解決を目指していただきます。

【具体的な想定業務】
・デジタル、SNS領域を中心としたマーケティング施策の企画立案、提案
・クライアント折衝
・新規案件の獲得を目的とした営業活動
・進行管理
・予算管理
・チームマネジメント（マネジメント、育成、案件管理、実績管理）

＜過去の主な制作物＞
・MAISON BLOOM株式会社『FADRIC HOTEL（柔軟剤）』テレビCM（岩田剛典さん、吉野北人さん出演）
https://www.youtube.com/watch?v=Rgquv6kL_pc&t=2s

・株式会社エスモードインターナショナル
『EMPATHY ALL PEOPLE. （アクセサリーブランド）』
テレビCM（TREASUREさん出演）
https://www.youtube.com/watch?v=bHdd-gbM-X4

『CONCORDANCE（アクセサリーブランド）』テレビCM（JO1さん出演）
https://www.youtube.com/watch?v=9EfamxdgoII

『WIZBLE WebCM（フレグランスブランド）』WebCM (吉野北人さん出演)
https://www.wizble.com/

『BLANKSPACE （アクセサリーブランド）』WebCM（高橋文哉さん出演）
https://www.blank-space.jp/

『G-9 （アクセサリーブランド）』WebCM（佐野勇斗さん出演）
https://www.g-9.online/
　
『STELLAR HOLLYWOOD （アクセサリーブランド）』WebCM
（白濱亜嵐さん出演）
https://www.stellarhollywood.com/f/Alan_Shirahama

プロジェクトはコスメ・美容業界、アパレル業界、ゲーム業界、トイレタリー業界、大手食品メーカー、など幅広い領域でのクリエイティブに携わっていただきます。
出向先のOverFlowは広告代理店のため、大半の案件がクライアントと直接向き合っていただく仕事になります。

・広告代理店にて営業経験2年以上
・制作会社にてプロジェクトの進行管理のご経験がある方
・マネジメント経験がある方

・SNSやインフルエンサーマーケティング経験や知見をお持ちの方
・制作、デザイン、Web制作案件を担当されたことのある方
・興行、イベント等のプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・新しい知識を習得するのが好きな方
・変化することに前向きな方
・最新トレンドを感性と倫理的思考で分析できる方
・ベンチャー、スタートアップに限らず新たな事業を立ち上げた経験をお持ちの方
・顧客やパートナー企業の気持ちを考え誠実に対応できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

最寄り駅

渋谷駅

特徴

• 経験者歓迎
• フレックスタイム
• 産休育休実績
• 上場企業
• カルチャーが好き
• 副業可

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ／書類審査
   [STEP 2] 一次面接（人事）
   [STEP 3] 二次面接（現場担当者）
   [STEP 4] 適性検査
   [STEP 5] 最終面接（COO・役員）
   [STEP 6] 内定