
ミッション
私たちは“新しい主役”を生み出すことで、挑戦と成長の連鎖を起こせると信じています。「誰もが主役になれ、誰かを主役にもできる」社会の達成のために、ビジネス向けデザインパートナー、顧客を主役にするWeb制作スクール、自走するためのデザイン・プロジェクト研修の3事業を展開しています。
創業間も無く、メンバーも少数の会社なので制度は十分に整っていませんが、一方で、小さな組織だからこそ一人ひとりの意見や行動が会社の未来に直結します。一緒に主役になり、主役を生み出していきましょう。
何をやっているのか
■カロアデザイン
ビジネスの旅路には多くの選択肢があり、個人での判断が難しい場面も。私たちが旅のガイドとなり、課題の本質から最適な方向性を共に見出します。大手企業、メガベンチャー、シリーズA以降のスタートアップ、NPOなど幅広い業界の企業にパートナーとして携わり、会社・採用・事業の3軸に関する課題をデザインで解決する支援を提供しています。ノーコードツール「Studio」や「Framer」を使用したWebサイト制作から、ブランド開発、内製化支援まで、ビジネスに関する広い領域での課題解決を行っています。愛をもって挑み、本気で悩み、迷うあなたのビジネス成長をサポートいたします。
■カロアキャンプ
Web制作に携わる個人を対象とした教育プログラムです。単なるスキル習得の場ではなく、Web制作の本質に焦点を当てた教育を提供しています。ノーコードツール「Studio」を活用した実践型カリキュラムにより、技術的な壁を低くしながらも、本来のWeb制作が目指すべき「顧客の成功への貢献」という価値を追求しています。「自分がどう稼ぐか」ではなく、「お客様をどう主役にするか、どう成果を出すか」という視点を大切にし、クライアントのビジネス成果に貢献できるクリエイターへの成長をサポートします。
■カロアキャンプ for Business
法人(事業会社、制作会社)、自治体、教育機関を対象に、組織内でデザイン・Web制作力を持続的に発揮できる体制づくりを支援するプログラムです。デザイン・スライド・Web制作研修やノーコードツールStudio研修の企画と実施、課題解決型ワークショップなどを通じて、外部依存から脱却し、内部の力で価値創出を続けられる仕組みづくりをサポートしています。クライアント組織の内部メンバーがデザインスキルやWeb制作力を身につけ、自ら課題に向き合えるようになるプロセスを重視しています。一時的な解決ではなく、長期的に組織のデザイン・Web制作力を高める基盤を築いていきます。
仕事内容について
社内のセールス、デザイナーと協力しながらプロジェクトを推進し、進行管理〜制作物のチェック、クライアントへの提案など一連のプロセスを担っていただきます。
また、ご経験やご志向に応じて、企画提案、要件定義などマーケティングを含めたプランニング業務にもキャリアを拡げていただくことが可能です。
カロアデザインというビジネス向けのデザインパートナーの事業を担当していただきます。
■業務内容の例
-プロジェクトのスケジュールの作成、関係各所と連携した進行管理
-顧客、メンバーとのコミュニケーション
-打ち合わせのファシリテーション
-サイトマップ、ディレクトリマップ、ワイヤーフレームのなどの作成
-市場調査の設計、実施 ・企画書、提案書の作成
-商談での見積書の作成、提案
ランニングからクリエイティブまで一気通貫で関わることができ、実際の業務範囲はご経験を元に相談・決定させていただきます。
また、他にもやってみたい業務があれば、提案してもらい会社として許可すれば積極的に取り入れることができます。
求める人物像
・当社のパーパス、ビジョンに共感いただける方
・人と接することが好きな方
・様々な事柄に対して興味関心を持ち主体的に取り組める方
・柔軟な働き方の中でも、オープンなコミュニケーションを主体的かつ細やかに取れる方
・分からないこともまずは自分で調べられる自走力がある方
・新しい考え方やツールを受け入れる柔軟性を持つ方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
必須スキル
・Web制作会社やデザイン関連企業でのディレクター経験2年以上
・クライアントとの円滑な対話が可能で、要件を理解し、的確な提案ができるコミュニケーションスキル
歓迎するスキル
・Figmaの使用経験
・データ分析にもとづいた戦略や企画立案経験
・WebマーケティングやWebプロモーションに携わった経験
・Studioの使用経験
・Web制作会社やデザイン関連企業での営業経験、商談経験、プランニング経験
仕事の魅力と将来性
カロアのディレクターに興味を持っていただけたら、ぜひ以下よりご応募ください。一緒に働けることをめちゃくちゃ楽しみにしています!
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
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- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査(カジュアル面談も可能です)
[STEP 2] 一次面接
カルチャーやコミュニケーション面での相性を確認させていただきます。人生の中での大切な時間をご一緒する上でここの相性が一番大切です。私たちも確認しますが、逆にカロアと一緒に働きやすいかも確認をしてください。
これまでのお仕事、今後のキャリアプラン、仕事に関する価値観を質問いたします。オンラインで30分〜1時間程度の実施になりますので、その中でカロアについて気になることはご質問いただければお答えいたします。
[STEP 3] 課題(スキルチェック)
スキル面での相性を確認させていただきます。一定求めるスキルに達しない場合は、お互いの期待値のズレにつながりストレスの原因にもなります。そのため、お手数ですが一度課題に取り組んでいただく機会をお願いしております。
[STEP 4] 二次面接、三次面接(任意)
別のメンバーとオンラインで30分〜1時間程度の面接を行います。ご提出いただいた課題のフィードバックをさせていただきながら、深ぼらせていただきます。
二次面接は必ず行いますが、必要であれば三次面接を実施することもあります。
[STEP 5]トライアル(任意)
必要であればミニマムで少しだけ働くトライアル制度を導入しています。一緒に働いてみて面接だけでは分からないことを、お互いのスタイルや価値観を確認できます。
[STEP 6]
カロアからのオファー内容をお伝えいたします。給与面や労働条件などを確認して、もし承諾いただけた場合は内定となり、入社日を調整させていただきます。
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査(カジュアル面談も可能です)
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