designer

「デザイン×経営」という視点でブランディングに携わるデザイナー

BREST株式会社

正社員 / アルバイト
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東京都,石川県

仕事内容
求める人物像
必須スキル
歓迎スキル
魅力
制作事例
選考プロセス
募集要項

ミッション

ステークホルダーにステータスを。

企業基盤を固め、事業領域を極める。

ブランディングを大きくわけると2つあります。
企業基盤を固める「企業ブランディング」
事業領域を極める「事業ブランディング」

企業ブランディングは "横軸"、事業ブランディングは "縦軸"
横軸と縦軸が交じり合った所に「核」ができる。
「核」とは、他にはない、その会社だけにしかない「コアになるもの」。
「コアになるもの」とは、その会社"らしさ"であり"強み" であり、他が真似しようとしても真似できないもの。

最初は、小さな「核」かもしれないし、点々としているかもしれない。
それらを整理し、適切に表現することで、徐々にまとまりができ、大きく強くなっていく。
その工程や過程にブランディングの意義があると考えます。

企業ブランディングを固めたところと、事業ブランディングで作り上げたものが、重なり交わったところが会社の「核」となり、その「核」がスパイラル上にどんどん強く太くなって広がりを見せていく。それが、結果としてブランドとして認識されるようになる。その過程への取り組みをブランディングと捉らえます。

立ち返って、会社は、これから収益を上げて、儲けることが目的でしょうか？会社をこれからも存続させるためには、事業が上手くいってお金が入ることは必要です。ただ、結局は、その会社で働いている人、携わる人が幸せでなければ、単に疲弊するだけです。

大切なことは、今いる社員や関係者が会社に対して「ステータス」を感じられているかどうか。今そこで働いていること、関わりを持てていること、商品やサービスを使ってもらっていることに対して「ステータス」を与えられているかどうか、またその度合が重要です。つまり、「ブランディング」=「ステータスUP活動」ともとれます。

ステータスをアップさせることが、より会社の企業経営を強固にするものとBRESTは考えます。

何をやっているのか

BRESTの仕事は、企業やブランドの“らしさ”、“特徴”を見つけ、目に見えるかたちで表現し、最終的には企業経営を強固にすることです。“らしさ”は“個性”、“特徴“は”強み“と言い換えることもできるでしょう。当社は“らしさにフォーカスしたコンセプト”を原点に、グラフィックツールからWEBに至るすべてにつながりを持たせ、届けたい相手にメッセージがしっかりと届く戦略をつくることを大切にしています。

【業務領域】
▶︎ブランディング
・企業ブランディング
・事業ブランディング
・商品ブランディング
・採用ブランディング

▶︎ブランドコンサルティング

▶︎ブランドマネジメント

▶︎ブランドプロデュース

【制作領域】
▶︎ウェブサイト制作
・WEBディレクション
・デザイン
・コーディング
・保守 / 管理

▶︎グラフィックデザイン
・ロゴ
・キャラクター
・イラスト

▶︎ビジネスコミュニケーションツール
・映像
・ブランドブック
・パンフレット / 冊子
・フライヤー / カード
・サイン

仕事内容について

仕事の数や量よりも、企業や人と関わる内容や深さを大切にしたい。「デザイン×経営」という視点でブランディングに携わる面白さがここに。ご依頼いただいた企業が輝き発展するように、一緒に取り組む仲間を募集します。

WEBデザイン、コーディング、ブランディングツールデザインを行なっていただきます。

求める人物像

自分はこんな仕事をしているんだと、胸を張って家族や友達に言えるかどうか。
労働環境やスキルよりも、これが一番重要だと思っています。
ひとは、生きている時間の大半を仕事に費やすことになります。
不器用でも時間がかかっても、生きることに真剣でどんなことも貪欲に学ぼうとする人、
そんな仲間に囲まれて仕事に取り組められたらしあわせです。