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[大阪/京都/名古屋]大手ゲーム会社オンラインサービス開発担当のデザイナー募集
フェンリル株式会社
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- 愛知県,京都府,大阪府,フルリモート
ミッション
フェンリルは、デザインと技術の融合によって実現する
「本質を追求するクリエイティブ」で、
人々にハピネスを届けることが使命であると考えます。
私たちがクリエイティブにおいて大切にするのは、
明らかな他との違いを生むこと、
わかりやすい凄さがあること、
ひとりの強い意志のもとに実現すること、
この3つです。
何をやっているのか
各分野のプロフェッショナルが個々の力を発揮し、
チームでクオリティを高めていく、フェンリルのサービス。
つねにアップデートを重ねながらチャレンジをつづけ、
領域におさまらないサービスの形を追求しています。
●サービスデザイン
フェンリルの強みは「ビジネスを具現化する力」。社会や市場、生活者を見つめ、最終アウトプットを明確に想定。顧客のサービスデザインを支援します。
●クラウド開発支援 GIMLE (ギムレ)
UXに影響を及ぼすパフォーマンス、ユーザビリティ、リテンション。なかでもクラウド化により応答速度を高めることは、ユーザー体験の重要課題です。
●UXデザイン
フェンリルには人間中心設計の専門家が多数在籍。デザイナー、プランナーと共に、各分野の知識と経験を生かして価値あるUXデザインを提案します。
●UIデザイン
OSガイドラインに準拠しながらオリジナリティをバランス良く両立。ユーザーとの接点であるUIデザインを最適な形で表現、一連の体験をつくります。
●スマートフォンアプリ開発
フェンリルは2008年にスマートフォンアプリの開発に参入。開発実績は400社600本に上ります。ユーザーに長く使われるアプリを提供します。
●ウェブ開発
ウェブアプリケーションやモバイルバックエンドの構築、フロント開発、AWSを中心としたサーバーインフラなど、業界や業務を問わずに開発します。
●ブランディング
ユーザーのエンゲージメントを高める施策を総合的にサポートし、共感・信頼を得られるアプリやサービスを通してブランドの新しい価値を生み出します。
●品質管理
"JSTQB ※1の資格認定を受けたQAエンジニア ※2が多数在籍。使い勝手やセキュリティ等も含むプロダクト全般に対してQA活動を展開します。
●マーケティング
「集客」と「ユーザーの定着化」を重視。アプリ開発で得たユーザーのインサイトをもとに、現状分析と課題抽出を実施。最適な戦略と施策を提案します。
仕事内容について
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
業務内容
・商品コンセプトを形にする UX/UI デザイン
・グラフィックデザイン
・デザインテスト
・企画提案
求める人物像
・デザインの意図を言語化できる方
・クライアント、デザイナー、エンジニアと円滑にコミュニケーションをとることができる方
・様々な意見を取り入れながら、柔軟な思考/アウトプットができる方
・ユーザー視点で、体験を設計/改善/提案ができる方
必須スキル
・WEBサイト、もしくはアプリのUIデザイン実務経験3年以上
・Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上
歓迎するスキル
・UXに関する深い知識
・HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識
・アニメーション、及びインタラクションの知識及び実務経験
・HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング実務経験
・Sketch、プロトタイプツールなどの使用経験
・グラフィックデザイン、アートディレクション実務経験
・企画提案力(プランニング)
仕事の魅力と将来性
日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。
一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。
また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。
希望に合わせたキャリアを選択することも可能です(上記のクライアント以外の案件を担当することも可能)。
【文化・特徴・雰囲気】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。
部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
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- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
[STEP 2] 一次面接
[STEP 3] 最終面接
[STEP 4] 通知
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査