クライアントのメッセージを形に。ブランディングの核となるデザイナー募集

ブランドが成長するためには、相手の立場に立ち、顧客本位の姿勢を徹底すること、専門知識の水準を向上させることが欠かせません。さらにはお客さまの課題解決に応える強い責任を持ち、仲間が互いに尊重しあい、共に力を合わせ、今までにない発想でより大きな価値の創出に取り組むことが仕事をする基本の姿勢として求められます。
この姿勢は、私たちが顧客にとって優れたチームであるために、最優先する大切な思考です。

自分の成長のみを優先せず、クライアントに誠実に向きあい、相手の満足を自分の喜びに変えることができる人、ユーザーファーストで行動することにやりがいを感じる人が、BOELでブランディングに携わる人材としての適性が高いといえます。

わたしたちは圧倒的なシズル感と透明感ある視覚表現を通じて社会と美しい関係性を築き、顧客にささやかに貢献できるチームでありたい。そしてそれを実現するには、「モノを生み出すこと」への日々絶え間ない努力と姿勢が大切だと考えています。
プロフェッショナルとして仕事にする以上、限られた時間の中でモノをつくりあげる責任はもちろんのこと「つくり続ける」覚悟が必要とされます。

ここにはブランディングの仕事が本当に好きな人、誇りに思える人が集まっています。ときに大きな難関を乗り越えることもありますが、自分たちに何ができるかを探求し続け、クライアントと共に目標に向かう日々を明るく元気に過ごしています。私たちが大切にするヴィジョンやカルチャーに共感するみなさんの応募をお待ちしています。

・Webサイト、Webアプリケーションの制作やブランディングプロジェクトのイメージ制作
・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたコーディング
・グラフィックデザイン、インタラクションデザイン
・クライアント、パートナー、仲間とのコミュニケーション
・クリエイティブチーム、テックチームとの協業

以下は、BOEL Inc.で働く私たちがどんな行動やスキルを重視しているかをまとめています。わたしたちが何を大切にしているかは、どんな人が評価され、どんな人が会社を去るかで示されます。あなたに当てはまる価値や資質が、一緒に働きたい人の理想像に近いほど、BOEL Inc.はあなたの活躍の場として適しています。

・誠実さ
正直かつ中立的で、誠意と透明性のある人だと周りから慕われる
パートナー、仲間と、チームワークを尊重して行動する
自分の間違いを素直に認められる
意見の相違や相手の立場に関係なく、人には敬意をもって接する
たとえためらわれる状況であっても、共有すべき情報は共有する

・献身的な姿勢
大切な仲間をサポートするために時間を割ける
周囲と壁を作らず、情報やナレッジをオープンかつ積極的に共有できる
自分にとっての最良ではなく、BOEL Inc.にとっての最良を求められる

・情熱
飽くなき向上心で周囲の士気を高められる
チーム、ひとりひとりのメンバーのことを大事に考え、BOELのビジネスの成功に注力できる
いつも前向きに粘り強く取り組み続けることができる
自信を持ちながらもひけらかさず、謙虚な姿勢を見せられる

・コミュニケーション
人の話をよく聞き、きちんと理解してから応じられる
ストレスの多い状況でも平静を保ち、明晰に考えられる
率直かつ有益なフィードバックを、平易な言葉でていねいに仲間に伝えられる

・クライアントと信頼関係を築き、プロジェクトチームのリードを行うことができること
・デザインやクリエイティブ、顧客体験がビジネスや事業の成長になぜ必要かを説明できること
・サイト設計やHTML5、CSS3を用いたコーディングスキル
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・世の中のトレンドにアンテナを張り積極的にインプットしていける方
・UIコンセプト立案、UIワイヤーフレームデザイン、UIグラフィックデザイン
・Adobe XD、Sketch、FigmaなどUIプロトタイピングツールの使用

・デザインの実務経験(2年以上)
・Git を用いた小規模チーム（2～5人）での開発経験
・サイト設計やHTML5、CSS3を用いたコーディングスキル
・UI・UX設計の実装経験
・JavaScriptフレームワークを利用したコンテンツ開発経験

自分の関わったデザインが世の中に公表され、クライアントと目指していた成果を得られたときの大きな達成感を得られます。
またBOEL Inc.のプロジェクトは代理店等をほとんど介さずにクライアントから直接お仕事をご依頼いただいています。デザイナーでも直接クライアントとコミュニケーションをとったり、ヒアリングやプレゼンを行う機会が多いため、傾聴力含めコミュニケーション能力の向上が期待できます。厳しいご意見を頂く機会も直接となるため辛い場面もありますが、忌憚のないご意見を頂くことも、わたしたちの気づきや成長には欠かせないものと考えています。

雇用形態

正社員 / 契約社員

勤務地

東京都

最寄り駅

東急東横線「学芸大学駅」西口より徒歩6分

特徴

• 学歴不問
• 時短勤務制度

選考フロー

1. [Step1] BRIKから応募・書類選考
   ご応募いただいた資料を審査し書類選考を通過された方に、面接のご案内を差し上げます。
   書類選考の結果は、応募後2週間以内にご連絡いたします。
   
   [Step2] 面接
   当社のスタッフと面談をします。あなたのことをいろいろ聞かせてください。
   面接の所要時間は1回あたり60〜90分程度で、複数回の面接を行います。
   結果は面接後2週間以内に連絡いたします。
   
   [Step3]課題・適性検査
   適正検査をはじめ、職種や状況に応じて個別に課題に取り組んでいただきます。
   
   [Step4] 最終面接
   課題、適正検査の結果をもとに面談をします。状況によって複数回実施する場合があります。
   結果は面接後2-3週間以内に連絡いたします。
   
   [Step5] 結果通知
   Step1からStep5まで約1.5-2ヶ月の時間がかかります。

面接地

オンラインまたは東京

採用担当者

寺田