Webディレクター募集　99.9%直取引！クライアントと近い距離感でものづくり

ザ・ハウスは家を建てたい人と建築家をマッチングする会社として、2000年にスタートしました。

当時、住宅の広告と言えば新聞の折り込みチラシが主流でしたが、私たちはネットの将来性を信じ、手作りのWebサイト１つで創業しました。 その評判は、次第に取引先や知人へと広がり、Web制作のご依頼をいただくまでになりました。 このような成り立ちから、当社のWeb制作は「Webプロモーション」という考え方が大前提になっています。

優れたWebサイトとは、「クライアントに利益をもたらすWebサイト」です。 クライアントとの長いお付き合いの中で、本当に価値あるWebサイトを一緒に育てていく、それがザ・ハウスのウェブ制作です。

業務内容
・建築家マッチングサービス
・工務店マッチングサービス
・家づくりの情報サイト「まるわかり注文住宅」の運営
・住宅関連書籍の出版
・工務店向け業務支援ソフトの提供
・ホームページ制作、システム開発
・「ひとり暮らし安心プラス」の運営

“クライアントに言われたままのデザインはしない”
“画力一つでアピールするようなアート系のデザインはしない”

クライアントが本当に叶えたい目的や言葉にしきれない希望を具現化し、意思決定のサポートをする。クライアントを Web サイトの目的にマッチした適切な選択へと導いていくことが、ザ・ハウスの『Web ディレクター』のミッションです。

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主な案件
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☆下請けなし／99.9％が直請け案件
☆制作規模／平均20ページ、200万円前後。ただし、クライントの目的に応じて80万円～500万円まで様々

＜業務支援＞
ワークフローに沿って制作を進めていただきます。
また、業務の進行管理を支援するシステムとして『Job 管理システム』も導入。
「契約日」を入れないと次に進めないなど、受け持ち件数が多くなることで発生する“漏れ”をなくすための支援があります。

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業務内容
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新規クライアントの初期対応～納品まで担当していただきます。
1）お問合せの対応、要望のヒヤリング、企画提案・仕様策定、制作過程の打合せ
2）制作段階の進行、予算・工数管理
3）メンバー（デザイナー・エンジニアなど）へのディレクション

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キャリア UP
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社歴・年齢に関係なく、実績を公正に評価します。
もちろん評価テーブルは全社員に公開されています。
制作に直接関わる技術者の立場として活躍することはもちろん、マネジメントやボードメンバーへのキャリアの選択肢もあります。

■チーム・組織構成
配属先のウェブシステム事業部では、現在 8 名のスタッフが在籍。
週2日はテレワークで勤務し、オンライン・オフラインでメンバーと密にコミュニケーションをとりながら各種案件の対応を行なっています。

※社員の半数近くが女性社員／現在、責任者ポストの 8 割が女性です

・人や組織に対して関心が強い方
・向上心があり、どんな状況でも楽しめる方
・物事に粘り強く取り組める方
・目的意識を持って業務に取り組める方

・IT 業界、Web システム業界での実務経験
・Web デザイナーもしくは Web コーダーの実務経験

・Web、システム業界での実務経験
・プロジェクト進行管理経験
・制作に関する全般的な知識

☆公平・公正＆オープンな給与評価制度
半期に１度の給与査定は明確な評価システムの基準をもとに行なわれ、社長・役員の報酬額、社員の職級が全社員に公開されます。Web ディレクターとしての役割を自覚し、より良い仕事をすれば給与はどんどん上がっていきます。上司のご機嫌を取ることではなく、クライアントの目的を達成することが自分の評価に直接つながります。

☆互いの個性、責任と権限を尊重し合う文化
異なる意見、異なる個性を面白がって受け入れるカルチャーがあるので、新しく仲間になる方もすぐに溶け込めるはずです。仕事をする上で、入社から日が浅い社員とベテラン社員に一切の区別はありません。チームで何かを成すことを楽しみ、一人では成し得ないことをやり遂げたい人にとっては思い切り力を発揮できる環境です。

☆成長を支援する研修も用意
入社後は会社の事業理解を深める研修をはじめ、業務に必要となる資格（Web ディレクター）の取得もサポートしています。 この他、Web ディレクターの業務に直結するものであれば、外部セミナー・講習会参加などの相談にも柔軟に対応したいと思っています。

＜研修制度例＞
■新入社員研修
■Web ディレクター研修
■ファシリテーション研修
■新任管理職研修
■上級管理職研修

雇用形態

正社員

勤務地

東京都,フルリモート

最寄り駅

広尾駅、恵比寿駅

特徴

• 経験者歓迎
• フレックスタイム
• リモート面接・説明会実施
• リモートワーク実施

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ／書類審査
   [STEP 2] 一次面接＋ 適性試験
   [STEP 3] 最終面接
   [STEP 4] 通知
   
   ※一次面接はオンラインにて実施いたします
   ※適性試験は 20 分程度の所要時間で実施いたします／ご自宅で実施いただき、メールで提出していただきます。
   ※最終面接は、広尾の本社にて行ないます
   ※面接日・入社日はご相談ください
   ※応募から内定まで早くて 2 週間程度を予定しています／1 カ月以内の入社も可能です

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  株式会社ユーアンドエヌ

  https://u-n-jp.com/

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  理想の邸宅はベストな建築家との出会いから 建築家マッチング

  https://thehouse-a.jp/lp/

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  株式会社MDS一級建築士事務所

  https://www.mds-arch.com/

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  株式会社山口達也

  https://yamaguchi-tatsuya.co.jp/

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  錫製雑貨・酒器の通販は能作オンラインショップ【公式】

  https://www.shopnousaku.com/