食やファッションのカタログなどを手がけるアートディレクター経験者を募集！

「世の中の役に立つ、生活を豊かにする」という創業精神のもと、
地球の未来のために、身近なくらしの課題解決のために、
"ソーシャルグッドがあたり前の社会"を、
同じ志をもった企業・生活者の皆様とともにめざします。

ダイレクト・コミュニケーション、コーポレートコミュニケーション、事業プロモーション、サステナブルブランディングに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス

デザイン業務全般

・食やファッションのカタログ
・サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール
・webサイト、バナー、SNS広告
・撮影ラフ作成～撮影ディレクション
・媒体のアートディレクション
・販促・プロモツールのトータルアートディレクション
・新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション
※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます

（変更の範囲）会社の定める業務

・チームメンバーと協力してプロジェクトを遂行するコミュニケーション力、調整力、段取り力がある方
・好奇心が旺盛で、新たな技術や未経験分野にも挑戦できる方、それに必要なスキルを積極的に習得できる方
・食、ファッションなどへの関心が高く、生活者視点を持っている方
・上昇志向のある方

・アートディレクターとして、複数名のデザインチームのディレクション経験
・紙媒体（特に流通・小売業界）のデザイン経験

・品質管理、予算管理、進行管理、顧客との折衝、関係者との調整などの業務経験
・webデザインの経験
・InDesignの使用経験
・流通・小売業界または通販業界の紙媒体制作経験
・食やファッション（モデル/物）撮影のディレクション経験

＜YUIDEAの特徴＞
【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。　

【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。

【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　

【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。

＜配属部署の特徴と魅力＞
【社会を動かすデザイン】 YUIDEAは、単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。私たちのデザインは、社会をより良くする力を持っていると信じています。

【大手クライアントのブランド構築にコミット】 YUIDEAのクライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。

【多様な領域で挑戦できる】 コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。

【共創を大切にするチーム】 個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。

【成長を支援する環境】 新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。

【デザインへの情熱】 YUIDEAにはデザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

最寄り駅

①東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線『青山一丁目』駅　②都営大江戸線・東京メトロ副都心線『東新宿』駅／東京メトロ副都心線『

特徴

• 経験者歓迎
• 学歴不問
• フレックスタイム
• 産休育休実績
• リモートワーク実施

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ／書類審査（顔写真付き履歴書／職務経歴書／ポートフォリオ）※その他、現年収・希望年収のご共有が必須となります。
   [STEP 2] 一次面接（配属部署マネジャー、社員、人事）　
   [STEP 3] Web適性検査（web受験75分 ※一次面接の結果、最終選考へ進んでいただく候補者様のみ受験）
   [STEP 4] 最終面接（事業担当役員、人事担当役員）
   [STEP 5] 選考結果のご通知
   ※内定後に条件提示面談を実施（お任せしたい仕事の具体的な内容、雇用条件、人事制度、就業規則等についてご説明いたします）
   ※面接の回数、担当者は変更になる場合がございます。