【企画編集ディレクター・即戦力】◆食とくらし領域のダイレクトマーケティング経験者募集

「世の中の役に立つ、生活を豊かにする」という創業精神のもと、
地球の未来のために、身近なくらしの課題解決のために、
"ソーシャルグッドがあたり前の社会"を、
同じ志をもった企業・生活者の皆様とともにめざします。

ダイレクト・コミュニケーション、コーポレートコミュニケーション、事業プロモーション、サステナブルブランディングに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス

クライアントの事業課題に沿って、様々な媒体の企画・編集・ディレクション全般を担っていただきます。
・クライアントの持つ課題・与件の整理
・生協型宅配サービスにおける52週マーケティング支援・ディレクション
・カタログ・会報誌・ECサイトやLPコンテンツなど紙・WEBを問わない企画・編集ディレクション
・販促ツール（チラシ、DM、什器、POP、LPなど）の企画・編集ディレクション
・メーカーのオウンドメディア運用など、ユーザーとのコミュニケーション支援
・ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社など外部パートナーとの調整・進行
・社内の営業、企画チームと連携し、進行・予算・品質管理
（変更の範囲）会社の定める業務

・身近な暮らしの情報（食・健康・美容・趣味など）に興味関心を持ち、ユーザー視点で考えられる方
・編集制作だけでなく、企画段階から関わりたい方
・デジタルor紙問わず柔軟に企画やアウトプットを考えられる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・段取りができる方
・クライアントやチームメンバーに対し、提案型で動ける方
・複数案件・作業の同時並行やタイムマネジメントが得意な方

(１）通販カタログや販促ツールの制作・編集ディレクション実務3年以上
(２）Webコンテンツディレクション実務3年以上
上記はどちらかのご経験のみで構いません。

・クライアントとの折衝経験　
・社内外のメンバー／パートナーとの協力体制構築経験
・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）
・複数案件の進行を並行して管理できるマルチタスク能力

・D2C業界でのマーケティングやECサイトに関する視野・知識
・クライアントへのプレゼンテーション・企画書作成経験
・業務にAIを柔軟に取り入れる視野・知識
・チーフ、リーダーなどのマネジメント経験

【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。　

【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月８日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。

【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　

【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。

【D2C・通販企業をトータル支援】
定期宅配や単品通販といったD2C領域の顧客獲得から継続購入促進など、クライアントの販促・CRM施策を一貫して支援。単なる「制作会社」ではなく、「売上を伸ばすパートナー」として課題解決に深く関わることができます。

【幅広いクリエイティブ】
カタログ、DM、会報誌などの紙媒体から、LP、SNS広告、ECサイトのコンテンツなどデジタル領域まで、幅広い制作物の編集・ディレクションを経験できます。

【結果が見える！】
売上実績などから結果や反響がダイレクトにわかるため、クライアントと同じ目線でPDCAを実行するやりがいを感じられます。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

最寄り駅

東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営大江戸線 青山一丁目駅

特徴

• 経験者歓迎
• 学歴不問
• フレックスタイム
• 産休育休実績
• リモートワーク実施

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ／書類審査（顔写真付き履歴書／職務経歴書／ポートフォリオ）※その他、当社への興味関心・現年収・希望年収のご共有が必須となります。
   [STEP 2] 一次面接（配属部署マネジャー、社員、人事）　
   [STEP 3] Web適性検査（web受験75分 ※一次面接の結果、最終選考へ進んでいただく候補者様のみ受験）
   [STEP 4] 最終選考　面接（事業担当役員、人事担当役員）、作文（30分/当日テーマ提示）
   [STEP 5] 選考結果のご通知
   ※内定後に条件提示面談を実施（お任せしたい仕事の具体的な内容、雇用条件、人事制度、就業規則等についてご説明いたします）
   ※面接の回数、担当者は変更になる場合がございます。