director
クリエイティブで課題を解決する【Webディレクター】
株式会社ディグ
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- 東京都
ミッション
デザインとは、つなぐこと。
モノやコトと人々の生活をつなぐ。
表面上の美しいデザインを追求するだけではなく、
消費者の”想い”や、企業の”らしさ”まで深く踏み込む「思考のデザイン」で、
モノやコトの本当の価値を見つけ、つないでいく。
それこそが、クリエイティブの力。
クリエイティブで人を幸せに。
クリエイティブで社会を豊かに。
私たちは、媒体を問わないクリエイティブで、クライアントのブランドづくりを実現します。
コンサルティングから企画・編集・デザイン・制作・運用・システム開発までをトータルに、そして社内でワンストップに取り組むことで、企業と人々をつないでいきます。
モノがあふれている現代において、
デザインの役割は、モノやコトの本当の価値を見つけ、
それを使う人たちがまだ気が付いていないインサイトを発見し、
この2つを結びつけることだと私たちは考えます。
私たちは、それを言葉とイメージで世の中に提示します。
消費者と企業、それぞれの想いを翻訳し、つないでいく。
それが、私たちのミッションです。
・私たちの行動指針
例えば、提案やデザインにちょっぴり「驚き」や「思いやり」をプラスして、相手の期待に対して+αの価値を提供する。
私たちはその姿勢を大切に、日々課題に向き合っています。
Delightful:人を楽しくさせる
常に相手の立場で考え、社内社外ともハッピーにさせる。クライアントと再び一緒に仕事をしたいと思わせる、期待に応える存在であり続ける。
impress:感動を与える
クライアントが気付かないニーズを常にキャッチアップし、魅力的なアイディアを継続的に提案し、感動を与える。
guarantee:保証する
スタッフ一人一人がクリエーターとしての誇りを持ち、常にベストな結果を出す努力を惜しまず、最高のクオリティを保証する。
何をやっているのか
私たちは「make difference」をスローガンに、コンサルティング、CI・VIの開発、Webサイトやグラフィックのデザイン等、企業イメージをデザインすることでクライアントの課題解決に取り組む会社です。
私たちの使命は、企業が提供するサービスやブランドとユーザーが出会う顧客接点において、企業価値を最大化させることです。
機能やイメージにおける多くの課題をクリエイティブの力で解決します。
「Brand」「Planning」「Web」「Application」「Graphic」「System」
6つの領域をトータルにワンストップで取り組むことにより、継続的な強いブランド作りを実現します。
設立から現在まで、取引は間に代理店をはさまない、直接取引がほとんど。
これまでクライアントの業種や業界に関わらず、多くの実績を手掛けてきました。
クリエイティブで課題を解決する、言葉とイメージで消費者と企業をつなぐ、という想いに共感いただける方の応募をお待ちしています。
仕事内容について
Webサイト制作のディレクション・企画・提案
・Webサイトの制作ディレクション ※紙媒体の案件もあります
・既存サイトなどの調査分析
・戦略立案、企画提案
・ワイヤーフレーム作成
・見積作成
社内の制作チームと協力しながら、進行管理やクライアント折衝、企画提案など、クライアントも含めたプロジェクトチームのハブとなり、プロジェクトをゴールまで導いていく仕事です。
digのディレクターに求められるのは、課題を抽出し、仮説をたてて戦略から解決までのストーリーを描き提示すること。
案件の種類や規模はさまざまですが、私たちは、それぞれの案件を1つの制作業務としてだけとらえるのではなく、クライアントのブランドづくりの一環であり、企業と人々をつなぐ、架け橋の役割を担うものとして、日々制作に向き合いたいと考えています。
担当領域はWebにとどまらず、CI・VIや企業スローガンを担当するなど、より上流の領域に関わる案件も多いため、媒体を超えて【クリエイティブで課題を解決する】ディレクターへと成長していくことができます。
求める人物像
・クリエイティブが好きな方
・コミュニケーション能力があり、チームで良いものを創り上げたいという志向の方
・好奇心があり、トレンドに敏感な方
・物事に対して柔軟に考えて行動できる方
必須スキル
Web制作ディレクションの実務経験【未経験不可】
・Excel、Powerpoint
・企画構成業務(ワイヤーフレーム制作経験)
・クライアント対応、顧客折衝の経験
歓迎するスキル
・プランニング経験
・コピーライティングの経験
・Web制作の経験
仕事の魅力と将来性
=仕事のやりがい・将来のキャリアパス=
取引をしている会社の業種は幅広く、1つの業界に特化していないことが特徴でもある当社。
これまでも求められる要件に対して、必要であれば手がけたことのない領域にも踏み込んでいくなど、決まりきった業務にとどまらずに挑戦をしてきました。
最近では、化粧品ブランドのコンセプトから考える新規ブランド開発においてクリエイティブ全般を担当しました。
クリエイティブで課題を解決する、という軸から逸れなければ、Webにとどまらずになんでも挑戦する、していくことができる環境です。
=直接取引が大半だからこそできる経験=
クライアントとは直接取引がほとんど。
その中でもディレクターは、クライアントとの窓口になるため、最初に相談を受ける立場。
信頼を得て、新しい案件や相談など、なにかあったときにあの人にきいてみよう、と思い出してもらえる、そんなパートナーのような存在になっていってもらいたいと考えています。
=成長を支援する仕組みづくり=
プロフェッショナルとして成長していくために、自身の課題をリーダーと共有し、適宜フィードバックを通してステップアップしていく仕組みを取り入れています。
成長を個人のがんばりに委ねるのではなく、スキルや経験のある社員が一緒に伴走し、課題を乗り越えていくことを重視しています。
また、チームリーダーとキャリアに関すること、やっていきたい仕事について率直に話をしたり、不安に感じていることや悩みなども気軽に話すことができる機会として1on1面談も実施しています。
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
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- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
[STEP 2] 一次面接
[STEP 3] 最終面接
[STEP 4] 通知
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査