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企画からアウトプットまで一貫して担える【編集スタッフ】

株式会社ディグ

正社員 / 契約社員
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東京都

仕事内容
求める人物像
必須スキル
歓迎スキル
魅力
制作事例
選考プロセス
募集要項

ミッション

デザインとは、つなぐこと。
モノやコトと人々の生活をつなぐ。

表面上の美しいデザインを追求するだけではなく、
消費者の”想い”や、企業の”らしさ”まで深く踏み込む「思考のデザイン」で、
モノやコトの本当の価値を見つけ、つないでいく。

それこそが、クリエイティブの力。

クリエイティブで人を幸せに。
クリエイティブで社会を豊かに。

私たちは、媒体を問わないクリエイティブで、クライアントのブランドづくりを実現します。

コンサルティングから企画・編集・デザイン・制作・運用・システム開発までをトータルに、そして社内でワンストップに取り組むことで、企業と人々をつないでいきます。

モノがあふれている現代において、
デザインの役割は、モノやコトの本当の価値を見つけ、
それを使う人たちがまだ気が付いていないインサイトを発見し、
この２つを結びつけることだと私たちは考えます。

私たちは、それを言葉とイメージで世の中に提示します。
消費者と企業、それぞれの想いを翻訳し、つないでいく。
それが、私たちのミッションです。

・私たちの行動指針

例えば、提案やデザインにちょっぴり「驚き」や「思いやり」をプラスして、相手の期待に対して+αの価値を提供する。
私たちはその姿勢を大切に、日々課題に向き合っています。

Delightful：人を楽しくさせる
常に相手の立場で考え、社内社外ともハッピーにさせる。クライアントと再び一緒に仕事をしたいと思わせる、期待に応える存在であり続ける。

impress：感動を与える
クライアントが気付かないニーズを常にキャッチアップし、魅力的なアイディアを継続的に提案し、感動を与える。

guarantee：保証する
スタッフ一人一人がクリエーターとしての誇りを持ち、常にベストな結果を出す努力を惜しまず、最高のクオリティを保証する。

何をやっているのか

私たちは「make difference」をスローガンに、コンサルティング、CI・VIの開発、Webサイトやグラフィックのデザイン等、企業イメージをデザインすることでクライアントの課題解決に取り組む会社です。
私たちの使命は、企業が提供するサービスやブランドとユーザーが出会う顧客接点において、企業価値を最大化させることです。

機能やイメージにおける多くの課題をクリエイティブの力で解決します。
「Brand」「Planning」「Web」「Application」「Graphic」「System」
6つの領域をトータルにワンストップで取り組むことにより、継続的な強いブランド作りを実現します。

設立から現在まで、取引は間に代理店をはさまない、直接取引がほとんど。
これまでクライアントの業種や業界に関わらず、多くの実績を手掛けてきました。
クリエイティブで課題を解決する、言葉とイメージで消費者と企業をつなぐ、という想いに共感いただける方の応募をお待ちしています。

仕事内容について

アパレルブランドのカタログや学校案内などの編集および制作ディレクション

・カタログ、パンフレットの編集・制作ディレクション
・撮影ディレクション
・台割、構成
・コピーライティング

社内のデザイナーと一緒にブランドの世界観から提案し、コンテンツの企画から編集・制作進行まで一貫して担当していただきます。

社内にエディトリアルに特化した専門のチームがある当社。
アパレルのブランドなど、Webの制作と一緒に紙媒体のツールを依頼いただく機会もあるため、
Web・紙・動画など、媒体を超えたクリエイティブの企画からアウトプットまでを担える、
クリエイティブプランナーとしてステップアップしていける環境です。

コンテンツ企画や編集の力はこれからも強化していきたいポジション。
編集を主に担当している経験豊富なメンバーと一緒に、新たな提案、ブランディングに踏み込んでいくなど、ご自身のこれまでの担当領域にとどまらない活動にも挑戦していってください。

求める人物像

・クリエイティブが好きな方
・コミュニケーション能力があり、チームで良いものを創り上げたいという志向の方
・好奇心があり、トレンドに敏感な方
・責任感を持って仕事に取り組める方

必須スキル

・雑誌、カタログの編集実務経験
・コピーライティング
・制作ディレクション

歓迎するスキル

・取材、撮影ディレクション
・スタジオ選定
・香盤表作成
・モデル手配（オーディション）
・キャスティング業務（カメラマン、スタイリスト、ヘアメイクなど）

仕事の魅力と将来性

＝仕事のやりがい・将来のキャリアパス＝
取引をしている会社の業種は幅広く、１つの業界に特化していないことが特徴でもある当社。
これまでも求められる要件に対して、必要であれば手がけたことのない領域にも踏み込んでいくなど、決まりきった業務にとどまらずに挑戦をしてきました。

アパレルブランドのカタログのほか、教育系のパンフレットや企業のコーポレートツールまで、ジャンルを問わずに携わっていくことができる環境のなか、社内のデザイナーと一緒にチームでクリエイティブに取り組んでいける楽しさがあります。

その他、企業スローガンから提案する案件でブランディングに関わったり、Webのコンテンツ企画を提案するなど、自身の編集・ライティングの力を発揮して異なる領域の業務を担当していくことも可能です。

＝クリエイティブ講義＝
毎週１回実施している全社MTGでは、社長による月１回のクリエイティブ講義のほか、Web・グラフィックそれぞれのクリエイティブチームのマネージャーによるデザインに関する考察など、チームを超えた学びの時間にもなっています。
その他、完了した案件についての制作メンバーからの報告や、デザイン展示の共有など、社内でナレッジを共有する時間を大切にしています。

＝成長を支援する仕組みづくり＝
プロフェッショナルとして成長していくために、自身の課題をリーダーと共有し、適宜フィードバックを通してステップアップしていく仕組みを取り入れています。
成長を個人のがんばりに委ねるのではなく、スキルや経験のある社員が一緒に伴走し、課題を乗り越えていくことを重視しています。
また、チームリーダーとキャリアに関すること、やっていきたい仕事について率直に話をしたり、不安に感じていることや悩みなども気軽に話すことができる機会として1on1面談も実施しています。