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デザインでモノと人をつなぐ【Webデザイナー】

株式会社ディグ

正社員 / 契約社員
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東京都

仕事内容
求める人物像
必須スキル
歓迎スキル
魅力
制作事例
選考プロセス
募集要項

ミッション

デザインとは、つなぐこと。
モノやコトと人々の生活をつなぐ。

表面上の美しいデザインを追求するだけではなく、
消費者の”想い”や、企業の”らしさ”まで深く踏み込む「思考のデザイン」で、
モノやコトの本当の価値を見つけ、つないでいく。

それこそが、クリエイティブの力。

クリエイティブで人を幸せに。
クリエイティブで社会を豊かに。

私たちは、媒体を問わないクリエイティブで、クライアントのブランドづくりを実現します。

コンサルティングから企画・編集・デザイン・制作・運用・システム開発までをトータルに、そして社内でワンストップに取り組むことで、企業と人々をつないでいきます。

モノがあふれている現代において、
デザインの役割は、モノやコトの本当の価値を見つけ、
それを使う人たちがまだ気が付いていないインサイトを発見し、
この２つを結びつけることだと私たちは考えます。

私たちは、それを言葉とイメージで世の中に提示します。
消費者と企業、それぞれの想いを翻訳し、つないでいく。
それが、私たちのミッションです。

・私たちの行動指針

例えば、提案やデザインにちょっぴり「驚き」や「思いやり」をプラスして、相手の期待に対して+αの価値を提供する。
私たちはその姿勢を大切に、日々課題に向き合っています。

Delightful：人を楽しくさせる
常に相手の立場で考え、社内社外ともハッピーにさせる。クライアントと再び一緒に仕事をしたいと思わせる、期待に応える存在であり続ける。

impress：感動を与える
クライアントが気付かないニーズを常にキャッチアップし、魅力的なアイディアを継続的に提案し、感動を与える。

guarantee：保証する
スタッフ一人一人がクリエーターとしての誇りを持ち、常にベストな結果を出す努力を惜しまず、最高のクオリティを保証する。

何をやっているのか

私たちは「make difference」をスローガンに、コンサルティング、CI・VIの開発、Webサイトやグラフィックのデザイン等、企業イメージをデザインすることでクライアントの課題解決に取り組む会社です。
私たちの使命は、企業が提供するサービスやブランドとユーザーが出会う顧客接点において、企業価値を最大化させることです。

機能やイメージにおける多くの課題をクリエイティブの力で解決します。
「Brand」「Planning」「Web」「Application」「Graphic」「System」
6つの領域をトータルにワンストップで取り組むことにより、継続的な強いブランド作りを実現します。

設立から現在まで、取引は間に代理店をはさまない、直接取引がほとんど。
これまでクライアントの業種や業界に関わらず、多くの実績を手掛けてきました。
クリエイティブで課題を解決する、言葉とイメージで消費者と企業をつなぐ、という想いに共感いただける方の応募をお待ちしています。

仕事内容について

・クライアントのサイトデザイン
・CI/VIデザイン
・コンペでのデザイン提案

まずはクリエイティブチームのアートディレクターのもとでデザインを行います。

digのデザイナーに求められるのは、カタチとしてのデザインではなく思考のデザイン。
私たちが日々行っているのはクリエイティブでの課題解決です。
デザイナーは課題と仮説を定義し、デザインの観点から具体的な解決方法を提示します。

時にはクライアントのヒアリングにも同席して自分の言葉でデザイン戦略を説明したり、撮影のある案件でラフの作成から撮影立ち合いまで行ったりするなど、幅広い経験をすることができます。
また、企画提案の段階から関わる機会もあるため、デザイナーからアートディレクターへのキャリアを考える上でも魅力的な環境です。

チームには、多くの案件を手掛けてきたベテランのアートディレクターのほか、大手企業から指名で仕事を依頼されるメンバーや、豊かな表現のデザインを得意とするメンバーなど、個性豊かなデザイナーが揃っています。
私たちと一緒に、お互いに刺激を受けながらクリエイティブに向き合っていける方を求めています。

※アートディレクターも歓迎です！ぜひご応募ください

求める人物像

・クリエイティブが好きな方
・コミュニケーション能力があり、チームで良いものを創り上げたいという志向の方
・好奇心があり、トレンドに敏感な方
・物事に対して柔軟に考えて行動ができる方

必須スキル

・Webサイトの新規デザインの実務経験
・Photoshop、Illustrator

応募の際は必ず制作実績をお知らせください。

歓迎するスキル

・UI設計の経験
・デザインコンセプトの説明、文書化

仕事の魅力と将来性

＝仕事のやりがい・将来のキャリアパス＝
取引をしている会社の業種は幅広く、１つの業界に特化していないことが特徴でもある当社。
これまでも求められる要件に対して、必要であれば手がけたことのない領域にも踏み込んでいくなど、決まりきった業務にとどまらずに挑戦をしてきました。

例えば、撮影から担当する案件でブランドの世界観から考え、撮影ラフの作成から撮影立ち合いまで行うなど、幅広い経験をすることができます。
コンセプトの段階からかかわる機会の多さは、キャリアを考える上でも魅力の１つです。

＝クリエイティブ講義＝
毎週実施している全社MTGでは、クリエイティブ出身の社長によるクリエイティブ講義のほか、Web・グラフィックそれぞれのクリエイティブチームのマネージャーによるデザインに関する考察など、チームを超えた学びの時間にもなっています。
その他、完了した案件についての制作メンバーからの報告や、デザイン展示の共有など、社内でナレッジを共有する時間を大切にしています。

＝アイディアを出し合う経験＝
ロゴのデザインの場合、Webとグラフィックのチームの垣根を超えて、アートディレクターを含む複数名（時には全員）のデザイナーが参加して取り組みます。まずは手描きラフをそれぞれがたくさん出し合い、そこから方向性をしぼり、ブラッシュアップしていきながら最終案に仕上げていきます。
自分以外のデザイナーの思考に触れることができ、自身の成長にもつながっていきます。

＝成長を支援する仕組みづくり＝
プロフェッショナルとして成長していくために、自身の課題をリーダーと共有し、適宜フィードバックを通してステップアップしていく仕組みを取り入れています。
成長を個人のがんばりに委ねるのではなく、スキルや経験のある社員が一緒に伴走し、課題を乗り越えていくことを重視しています。
また、チームリーダーとキャリアに関すること、やっていきたい仕事について率直に話をしたり、不安に感じていることや悩みなども気軽に話すことができる機会として1on1面談も実施しています。