社会課題の解決に取り組む自社サービスに携われるUI/UXデザイナー募集

社会は常に今を優先してきました。
負債を、次世代へと先送りしながら。

多⽅⾯での歪みは複雑な摩擦を⽣み、負債を積み重ね、ますます深刻化する⼀⽅です。
にもかかわらず、その複雑さが故に、いまだ放置されている状態にあります。

だからこそ、いつかではなく、今やる。

私たちは、100年後の次世代にその負債を引き継ぐのではなく、
⾃ら社会課題を特定し、提⾔から実⾏まで、テクノロジー×リアルで推進します。

「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」、
世の中にとって⼤切なものを社会実装します。

そう、⼀つでも多くの社会的負債を、次世代の可能性に変えていくために。

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し
2025年3月期には連結売上高219億円（前年比+41%）、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました 。
新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立、既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

■主にご担当いただく業務
・当社サービスサイトのUI／UX改善・管理
・LPO
・定量的な数字分析からの考察
・仮説検証サイクルの高速化・次の手の考案
・デザイン提案によるCVR向上

■当社について
わたしたちポート株式会社は、2011年に設立いたしました。
「社会的負債を、次世代の可能性に」変えていくため、就職・リフォーム・ファイナンス・エネルギーという4つの領域でマッチングDX事業を展開しています。
ユーザーにノウハウが溜まりにくい非日常領域において、ユーザーと事業者との最適なマッチングを実現しています。
そんなポートでは、自身のデザインスキルを高めながら、サービスの成長に携わっていただけるデザイナーを募集しています！

■クリエイティブチームについて
当社クリエイティブチームは、新卒・中途入社含め12名在籍しており、平均年齢は28歳の比較的少数で構成されています。
性格は穏やかなメンバーが多いですが、デザインが好きで、ものづくりに対して熱い想いを持ちながら日々業務に取組んでいます。
現在のマネージャーが就任してから約6年間、デザイナーの退職者は0人。
長期的にスキルアップを見込んで挑戦できる環境です。
<行っている施策　例>
・デイリーで夕会実施：それぞれが取組んでいる案件の内容の報告、業務で悩んでいること等の相談
・週次でのMTG実施：各自案件の進捗報告や、ローテーションで技術トピックの共有
・育成メンバーへの充実したスキルアップ研修：能力に応じた研修や課題を用意しています

・WEB、UI/UXデザイナーもしくはインハウスデザイナーとしての実務経験2年以上
・メインデザイナーとしての経験
・デザインツール（Adobe、Figma）やプロトタイピングツール（AdobeXD、Sketch等）活用での設計、デザイン経験
・チームでの制作、開発の経験

・UXリサーチ、ペルソナやカスタマージャーニーマップ作成などUX設計の経験
・アナリティクスなど解析ツールを用いての導線・デザイン改善
・ユーザーの行動心理に合わせたサイト設計
・HTML/CSSに関する知識
・品質監修・新人後輩へのフィードバックやサポート経験
・toC向けないしtoB向けのサービス開発経験

■事業会社ならではの働く魅力がたくさんあります！
・ワークライフバランスが取れる（休暇が取りやすい、残業平均10～20時間/月）
・プランナー、マーケター,エンジニア、編集、ライターといった様々な職種と協働し、相互に強みを活かしながら、サービスグロースに携われる。
・自分が創ったものに対する数値（cv数、KPI等）が可視化できる。
・UIだけでなく、UXの領域にも触れることができ、業務の幅が広げることもできます。
・サービスの企画会議からデザイナーも参加するため、上流から携わることができる。
・様々のフェーズのサービスに触れられる（既存サービスの改善だけでなく、新規のサービスの立ち上げも行っているため）
・デザインスキルに応じた評価制度が充実しており、メンバーが納得感を持って成長できる環境

ご自身のキャリアパスに沿って挑戦できる環境をご用意いたします。
デザイナーとしてのプロフェッショナルを突き進むも良し！
業務に携わる中で興味があればディレクターやマーケッター、PO（プロジェクトオーナー）への道にも挑戦いただけます！
マネジメントキャリアを希望の際はマネージャーへのキャリアに進むことも！

<<スキルアップに繋げることのできる環境/制度も充実しています！>>
・kibela や notion などで積極的にノウハウ、ナレッジ共有に努めています。
・アートディレクターや先輩デザイナーの手厚いチェックバック体制
　⇒回数に制限はありません。時間が許す限り何度でも実施します！
・勉強会なども業務時間内で OK
・月イチでの状況ヒアリング面談、1on1でのメンタルフォローなど積極的なサポート体制
・グラフィックや受託広告系のデザインに強いメンバーが多く、実績のメディア掲載、海外
のデザインアワード受賞実績も多数あるため、デザイナーとしてのスキルアップが見込めます。

<<開発環境>>
デザインツール：Adobe系各種（Photoshop、XD、Illustrator、AfterEffects等）
契約フォント：MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、MonotypeLETS、Dynasmart、NISチケットAll等）
契約素材サイト：Gettyimages - プロトタイピングツール：Invision
データ管理：Dropbox
コミュニケーションツール：Slack, Google chat

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

最寄り駅

新宿駅

特徴

• 経験者歓迎
• 長期休暇
• リモートワーク実施

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ／書類審査
   [STEP 2] 一次面接
   [STEP 3] 二次面接
   [STEP 4] 最終面接
   [STEP 5] 通知