COO直轄で事業プランニング。経験なしからビジネスプロデューサー職へ。

私たちはブランディングからマーケティング領域における、戦略・戦術・実行・検証を通して、クライアント事業に並走しながら、同じ目線で課題の発見、そして解決をしていくデザインエージェンシーです。

機能をデザインする。体験をデザインする。業務をデザインする。
ビジネスをデザインする。暮らしをデザインする。

私たちは、デザインの領土を開拓することによって、世界をよりよくしていきます。

私たちはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題の発見、そして解決をしていくデザインエージェンシーです。

また、 2023年9月期に売上一兆円を達成するOPEN HOUSE GROUPのハウスエージェンシー機能（広報宣伝・マーケティング・DX等）を担っているグループ会社です。

東証プライム市場に上場している同社のハウスエージェンシーとして蓄積したナレッジ、そして創業時からのクライアントワークで培った経験により、相互の事業部で新たな課題解決手法の確立、デザイン領域の拡大に繋がっていきます。

COO直轄の立場で、事業グロースのため必要な体制の構築、オペレーション設計、あらゆる業務に広く携わっていただきます。

■業務の魅力
未経験でも責任ある仕事を任せられる為、早いスピードで成長を実感できます。自らの裁量で多くの業務の幅を広げていきたい、チャレンジしたいという方には適した環境です。
※尚、新規事業など社外秘の情報も多いため具体的な業務については面談にてお話しさせて頂きます。

■COOについて
誰もが知る音楽クリエイターのマネジメント、LGBTの先駆者的タレントのマネジメント、そして当社で地方支社立上げ/支社長と、様々な業界経験を積んできたCOOが、新たに直轄のスタッフを募集します。社会人としての機微、ビジネスマインド、組織論、またクリエイターを統括するプロデューサー業務等、様々な経験が詰めます。
「特化したスキルを身につける」ということが重要視される世の中ですが、「特化したスキル」は身に付きません。その一方で「特化したスキルを持つ人たちのマネジメント」スキルは身に付くポジションです。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都,大阪府

最寄り駅

池尻大橋駅

特徴

• フレックスタイム
• 長期休暇
• 産休育休実績
• カルチャーが好き
• リモートワーク実施

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ／書類審査
   [STEP 2] 一次面接
   [STEP 3] 最終面接
   [STEP 4] 通知

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  新卒採用サイト｜オープンハウスグループ

  https://recruit.openhouse-group.com/new-graduate/

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  サマーインターンシップ2023｜新卒採用｜オープンハウスグループ

  https://recruit.openhouse-group.com/intern-summer/

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  オープンハウスグループ インターンシップ 2025｜新卒採用

  https://recruit.openhouse-group.com/intern2025/

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  中途採用-営業職｜株式会社オープンハウス

  https://recruit.openhouse-group.com/lp/mid_sales/

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  Mondrian Co.／株式会社モンドリアン

  https://mondrian.gg/