
ミッション
プラスディーはマーケティング活動の全領域における、戦略・戦術・実行・検証を通して、クライアントに並走しながら共に課題の発見、そして解決をしていくデザインエージェンシーです。
社名にこめた「+デザイン」は、表層表現だけでなくビジネスやブランド価値・機能・体験、あらゆるものを対象にします。私たちはクライアントやユーザーに「+デザイン」してビジネスを前進させ、実績を積み重ねながら、デザインが生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。
何をやっているのか
<デザインエージェンシー事業>
ブランドデザイン、広告・PR・体験戦略設計、広告、コンテンツ制作など、デザインパートナーとして並走し課題に向き合います。
また、 総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシーとしての側面もあり、コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなどの機能を担っています。
・コミュニケーションデザイン組織構築
・デジタルマーケティング組織構築
・ブランド構想/デザイン
・広告戦略/制作/運用
・PR/体験企画設計
・VI/CIデザイン
・Webデザイン/開発(コーポレート/採用/サービス/EC 他)
・映像、スチール制作
・イベントプロデュース・演出
・グラフィックデザイン
・コンテンツ運用
仕事内容について
COO直轄の立場で、事業グロースのため必要な体制の構築、オペレーション設計、あらゆる業務に広く携わっていただきます。
■業務の魅力
未経験でも責任ある仕事を任せられる為、早いスピードで成長を実感できます。自らの裁量で多くの業務の幅を広げていきたい、チャレンジしたいという方には適した環境です。
※尚、新規事業など社外秘の情報も多いため具体的な業務については面談にてお話しさせて頂きます。
■COOについて
誰もが知る音楽クリエイターのマネジメント、LGBTの先駆者的タレントのマネジメント、そして当社で地方支社立上げ/支社長と、様々な業界経験を積んできたCOOが、新たに直轄のスタッフを募集します。社会人としての機微、ビジネスマインド、組織論、またクリエイターを統括するプロデューサー業務等、様々な経験が詰めます。
「特化したスキルを身につける」ということが重要視される世の中ですが、「特化したスキル」は身に付きません。その一方で「特化したスキルを持つ人たちのマネジメント」スキルは身に付くポジションです。
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
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- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
[STEP 2] 一次面接
[STEP 3] 最終面接
[STEP 4] 通知
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査