designer

コミュニケーションデザイン

ミッション

感情は社会をより良くする力を持っていると信じています。
時にないがしろにされる感情を、データとテクノロジーを使ってその力を高めること。その力を人と組織をはじめとしたあらゆる関係性の向上につなげ、三方よしの社会を作ること。それが、一人ひとりがイキイキと生きられる社会につながると信じています。

【Vision ビジョン】
エクスペリエンスマネジメントを行うためのインフラとなり、
企業が顧客・従業員を中心とした事業活動をあたりまえに実施している社会を実現する

何をやっているのか

当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX(顧客体験)・EX(従業員体験)の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計約600社の企業の経営課題解決を支援しています。

プロダクトチームではCXM(顧客体験マネジメント)に関する市場の変化や顧客ニーズの高まりを受け、2022年4月より0→1で新しいプロダクト開発を開始しています。

プロダクトチームは現在約30名で構成されていますが、正社員のデザイナーが1人もいないため、プロダクトそのものの「あり方」や「見せ方」、「届け方」といった部分をデザイン思考を持って決定するというプロセスが不足しています。プロダクトの「あり方」から検討し、プロダクトの世界観を構築するUI/UXデザイナーを募集します。

仕事内容について

正社員1人目デザイナーとして、各チームのステークホルダーと連携をしながらコミュニケーション戦略を立案し、事業やサービスの課題解決、および新しい価値創造を行っていただきます。また会社として一貫性のあるメッセージを届けられるように、Webサイトなどのコミュニケーションツールの設計・制作などもおまかせします。ゆくゆくは、CI・BIの領域に関わっていただくことも可能です。

雇入れ直後:コミュニケーションデザイン
変更の範囲:会社の定める業務

具体的な業務内容
・コミュニケーションデザインにおける戦略・コンセプト設計・運用
・戦略やコンセプトを基にしたコミュニケーションプランの設計
・クリエイティブ企画・制作
・サービス戦略・コンセプト設計の検討 など

求める人物像

・エモーションテックのパーパス・ビジョンに共感していただける方
・問題を見つけ、自ら解決までできる方
・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲が有る方
・プロジェクトを推進するためコミュニケーションを積極的にしていく意思がある

必須スキル

・広告代理店・デザイン制作会社・事業会社のいずれかでのデザイナーのご経験 5年以上
(ブランディングデザイン、UI/UXデザイン、サービスデザインなど) 
・課題解決のための抽象化・構造化など論理的/言語的処理力
・デザインプロジェクトに対する企画/提案/プレゼンテーション経験
・各ステークホルダーとの折衝経験

歓迎するスキル

・デジタルクリエイティブの制作経験
・デジタルマーケティングの経験、知識

仕事の魅力と将来性

・経営戦略・事業戦略をもとに、サービスの「あり方」という上流工程におけるコミュニケーションデザインに携わることができます。エモーションテックとしてブランドがまだ確立されていない中で、0→1でブランディングを行うことができ、デザイナー、PdMといったキャリアを描いていく上でも活かすことができる貴重なものだと考えています。
・デザインを最大限に活かすために、マーケティングチームとも協力をして顧客とのタッチポイントを創ることができます。
・コミュニケーションデザインだけでなく、プロダクトデザインにも関わることが可能です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
最寄り駅
東京メトロ日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅・・・徒歩2分

BRIK JOBの会員登録で
全ての募集要項を閲覧可能に。
5分でカンタン登録!複数企業に一括応募も可能。
企業からのスカウトも届きます!

特徴
  • 経験者歓迎
  • 時短勤務制度
  • 産休育休実績
  • カルチャーが好き
  • リモート面接・説明会実施
  • リモートワーク実施

選考プロセス

選考フロー
  1. STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
    [STEP 2] カジュアル面談
    [STEP 3] 1次面接
    [STEP 4] 最終面接
    ※選考プロセスは変更になることが有ります。

写真ギャラリー

IN HOUSE

株式会社エモーションテック

Specialty

  • ウェブ関連事業
  • グラフィック
  • アプリ開発
  • ブランディング事業
  • プロモーション事業
  • システム開発
  • 映像事業
  • サービスデザイン
  • ゲーム
設立年
2013年
従業員数
100人
平均年齢
35歳
本社
東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F