backoffice

【人事（採用・労務）】変革期の組織を支えるキープレイヤーへ。人事の中核として迎え入れます

株式会社デパート

正社員
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東京都

仕事内容
求める人物像
必須スキル
歓迎スキル
魅力
制作事例
選考プロセス
募集要項

ミッション

私たちが大事にしているのは
目に見える表面だけではありません。

企画の創出。
マーケティング戦略。
ブランドのあるべき姿。
使う人の状況や心地よさ。
データの組み立て。
取り入れる技術。

それらを一貫して設計することで
はじめて目的を達成できると考えています。

私たちデパートでは、
各分野のプロフェッショナルが集まって課題に向き合い、
お客様と共に悩み、話し合い、また悩み、
を繰り返して最適な設計を模索します。

お客さまにも、その先の社会にも
Goodな体験が広がってほしい。
私たちはそう考えます。

何をやっているのか

2015年に創業。
わたしたち株式会社デパートは、
Design（＝設計）で課題解決を伴走する、東京・青山のWeb制作会社です。

イイDesignでイイ社会を実現すべく、表層に現れるデザインだけでなく、
課題解決に至るための、調査、企画、分析、Webサイト構築にかかわる「設計」すべてを
「デザイン」と定義しています。
このデザインに対する思想をもとに、
常に目的思考で、課題解決するためのサービスを行っております。

Web制作会社としてハイクオリティなWebサイト構築をはじめ、
業界業種問わず、様々なソリューションを提供しております。

仕事内容について

●中途採用業務
中途採用戦略の立案と実行、メンバー育成も担っていただくことを想定しています。

●人事・労務管理
勤怠管理、雇用・手当関連の各種手続きに加え、
入社・退職に関する準備や対応をご担当いただきます。

●社内イベントの企画立案
年に数回、社内イベントを行なっております。
その企画・立案・運営をメンバーと一緒にお願いできたらと思います。

●その他ご経験に応じて…
人事制度の運用、人事DBの改定、就業規則／規定・福利厚生の改定、
プライバシーマークの運用・更新、定期検診の設計・運用、産業医対応、etc

※想定される業務を諸々記載しておりますが、
面談や選考でご経験をお伺いしながら、業務内容を決めてゆけたらと考えております。