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有名企業や上昇志向の中堅企業を手がけるWebディレクターを募集!
株式会社メタフェイズ
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ミッション
「ユーザーにとって最も心地よく、ビジネスにとって最も効果の高いクリエイティブを提供する。」
私たちは単にモノを作るだけでなく、作ったモノがもたらす価値にこだわります。これまで4,000以上のwebサイトのUIやアプリケーションを開発してきました。
その経験によって培われたユーザー視点とクリエイティブノウハウを元に、ユーザーには幸せを。ビジネスには成果を。
両者にとって価値があるクリエイティブを創造し続けます。
何をやっているのか
サービスの立ち上げからグロースまで。 いかなる事業領域でもクライアントと同じ目標を目指して伴走します。
メタフェイズではこれまでのケーパビリティを活かし、戦略段階から実現方法とセットで考え、プロトタイプによる検証を行い実現性の高い戦略を実現します。
■戦略検討フェイズ
・KPI設計 ・ターゲットユーザー定義 ・ペルソナ設計 ・コミュニケーション設計
■プランニングフェイズ
・コンセプトプランニング ・コンテンツプランニング ・コピーライティング ・グランドデザイン策定
■制作フェイズ
・Webサイト制作 ・WebアプリケーションUI制作 ・スマホアプリUI制作 ・CMS開発 ・キャンペーンシステム開発
■運用フェイズ
・運用設計 ・アクセス解析 ・実運用サポート
また、ビジネス上の目的はあれど使うのはユーザーです。ビジネスへの貢献を最大化する上でもユーザーの満足度を高めることは重要になる為、我々はユーザー視点を常に意識し、ユーザーインタビューやユーザーテストなどのリサーチをもとにペルソナ設計やジャーニーマップの設計を行います。
誰もが知っている大型クライアントも多く、やりがいのある仕事ばかりです。
仕事内容について
■概要:
中堅企業や大手企業、気鋭のベンチャー企業などのWebサイトのディレクターとして活躍いただきます。
担当するプロジェクトの業種や業界、規模は多様で、様々なビジネスの現場にWebディレクターとしてコミットしていくことができるのが特徴です。
配属チームのクリエイティブメンバーにはアートディレクターやマークアップエンジニア、テクニカルディレクターなどの上流工程のプロフェッショナルがいるため、ディレクターとしてプロジェクトチームを牽引し、業界水準を超える高いレベルのクリエイティブと成果を追求していくことが可能なやりがいの大きい環境でキャリアを積むことができます。
■詳細
・プロジェクト設計(プロジェクト計画・スコープ定義)
・プロジェクトの要件定義
・クライアントとの進行管理ディレクション
・プロジェクトの課題/タスク管理
・プロジェクトのリスク管理
・プロジェクト及びクリエイティブの品質管理
・効果/成果検証(計測・解析)
・PDCA改善提案
・マーケティングプラン策定/実行支援(※PM)
・マーケティングプラン計測/改善支援(※PM)
求める人物像
・プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、チームでアウトプットの品質を高めていくことのできる方
・目標や目的意識を持って業務に取り組むことのできる方
・プロジェクト・プロダクトの品質を高めることに楽しみを得られる方
・トレンドへの探究心や学習意欲があって、自分の技術を高めるモチベーションをもっている方
・ユーザーサイドだけでなくクライアントのビジネスサイドにも興味を持ち、ビジネスの改善・成長に熱意を持って取り組める方
・根が素直で明るい方
必須スキル
・制作期間3ヶ月以上のWebサイトの新規構築、リニューアルのディレクション実務経験のある方
※LP・キャンペーンサイトは除く
・ディレクター実務経験が2年以上ある方
・UX/UIに関する実務的な基本知識をお持ちの方(設計実務経験は不問)
・GoogleAnalyticsなどログ解析・分析実務経験のある方
歓迎するスキル
・UI設計(構造設計・フロー設計・WF作成)の実務経験
・複数ベンダーとの協働するプロジェクト管理経験
・事業会社でのWebサイトの新規開発・運用経験
・事業会社でのアプリの新規開発・運用経験
・事業会社でのデジタルサービス・プロダクトの運用経験
仕事の魅力と将来性
■魅力:
・有名な総合広告代理店が手掛ける大規模なサイトや、大手のWeb制作会社が構築する難易度が高い案件と同等レベルの仕事をしていくことになります。
・経験豊富で高度なスキルセットをもったメンバーと共に成長できます。
■キャリアパス
・ディレクターとして経験を積んだのち、マーケティングプラン策定や効果兼検証/改善までをスコープとするプロジェクトマネージャとしてキャリアアップが可能です。
・ディレクターとして経験を積んだのち、UXUI設計などキャリアの幅を広げるチャレンジも可能
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
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- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
[STEP 2] 一次面接
[STEP 3] 最終面接
[STEP 4] 通知
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査