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【フルリモート】自由な環境で、自社製品と多様な案件にチャレンジしてみませんか?
Fixel株式会社
- 正社員 / 契約社員 / 業務委託 / 役員 / 自営業
- フルリモート
ミッション
[Logical Design]
目的と方針が明確で、定量的に評価できるデザイン
明確なロジックで構成され、誰でも再現と拡張ができるデザイン
[Reusable Design]
リリース時だけでなく、プロダクトのライフサイクル全般を支えられるデザイン
他のプロダクトや企業全体に展開できるデザイン
[Scalable Design]
大規模なシステム、迅速に成長するサービスを支えられるデザイン
デザイナーとエンジニアで構成された大きい組織でも効率的に活用できるデザイン
何をやっているのか
私たちは、B2B/B2E向けに提供されている業務システムや製造業システムの改善に強みを持つUX/UIデザイン会社です。
また日本発のデザインシステム構築・運用プラットフォーム「UXHub」を提供しながら「MAKE DESIGN EASY」の実現を目指しています。
仕事内容について
①自社サービスの開発
・UXHub:デザインシステム作成・運用のためのSaaSプロダクト。現在ベター版ではあるが商用利用しているユーザー企業も多数ある。
②デザインシステムの構築
・汎用的に使用可能なデザインシステムのテンプレート構築・改善
・フロントエンド開発のベストプラクティスを常に求め、広げて行く
③顧客の新規サービスの構築
・多種多様な新規サービスの構築を行います。
・プロトタイプの作成から実装、たまには運用の設計まで、幅広い範囲での作業となります。
④開発プロセスの改善
・UI/UXデザインとアジャイルプロセスをマージした次世代のITプロセスの標準を定義して行く。
・クラウド環境を駆使したDevOpsの実施。
・社内・外のエンジニアの生産性を上げるためのチームビルディング・セルフトレーニングのプラクティスを研究。
⑤プロダクトオーナー/プロジェクトリーダー
・自社サービスのプロダクトオーナー、あるいはテクニカルリーダー
・顧客プロジェクトの管理・リード
▼ワークスタイル
(1) 求めるのはルネサンス人材
Fixelでは自分の得意分野の他に、関連する一つ以上の分野への知識とスキルを身に付けることを進めております。これからの時代には二つ以上の分野の融合された知識を提供できることが価値だと考えております。Fixelの仕事は基本デザイナーとエンジニア、そしてコンサルタントがチームになって行うため、多様な知識と経験が得られる環境を作っております。
(2) 完全在宅・完全リモート
無駄な移動と通勤による疲れを日常から完全に排除。Fixelは2011年からオフィスをなくし、各人のライフスタイルに合わせて「好きな場所で好きな時間に、効率よく働く」という新しいワーキングスタイルを確立しております。会議は基本オンライン、全ての仕事は最新のウェブサービスを活用してリモートで行います。(飲み会はオフラインでも開催しております。)
(3) 時間は管理はせず、成果を重視
働いた時間と居場所を基準に仕事を評価することはもう過去の遺物です。Fixelはオフィスを持たないし、普通の企業のように就業時間の管理もしません。各人はプロフェッショナルとして、自分が最も生産的になり得る時間と場所、その他の条件を揃えて働くことができます。成果や評価の指標は各プロジェクトにおけるお客さまの評価のみです
(4) フラットでフレキシブルな組織
Fixelの組織にあるのはスキルと経験による差のみ。全員が対等な立場で、各プロジェクトの特徴に合わせて適切なチーム構成と役割分担を柔軟に行います。個人の貢献がきっちり評価され、次のプロジェクト選びにも反映されます。
求める人物像
全ての条件を満たすことは求めておりません。ただし、合致する項目が多いほどより高い評価となります。
◎技術要件
・Webプログラミング(HTML/CSS、JS)
・JavaScriptの最新技術動向への知識・経験(Vue.js、React、TypeSrriptなど)
・RDBMSに対する基本的な知識(NonSQLの知識があれば尚よし)
・アジャイルプロセスに対する基本的な知識
・AWSに関する基本的な知識
◎その他の要件
・技術が好きで、それに対して勉強する・語る・使ってみることも好きであること
・単純に動くだけものではなく、ユーザーにおいて価値があって使いやすく、わかりやすいものにすることに興味があること
・既成概念にとらわれず、常に新しいことに挑戦したい姿勢があること
・技術だけに執着せず、より広い視野を持ち、他の分野から学ぶことに興味を持っていること
・新しい業界、新しいビジネスモデルに対して常に興味を持って接することができること
・基本リモートワークであるため、自分の時間と働き方を自ら管理し、成果を出すためのセルフコントロールができること
・Slack、Teams、Zoomなど、オンラインツールを駆使したコミュニケーションに抵抗がないこと
・自社サービスの海外展開だけではなく、最新の情報は英語が多く、また海外のカンファレンスやイベントに参加することがあるので、英語に対するアレルギーがないこと(ただし、英語学習は入社後でも可能です。)
必須スキル
・フロントエンド開発スキル(HTML/CSS, JS)
・OOPの概念
歓迎するスキル
・バックエンド・クラウド環境での開発スキル
・システムの設計・評価
・プロジェクト管理
・ファンクショナルプログラミングの理解
・テスト自動化の経験
・アジャイルなプロセスの経験
仕事の魅力と将来性
【この仕事で得られるもの】
・最新UX/UIデザインのプロセスとアジャイルをマージした新しいプロセスを経験
・幅広い業界の大手企業のサービスを構築した経験
・迅速なプロトタイピング及び堅牢な商用システム構築の経験
・サーバーレス、マイクロサービス、クラウドコンピューティングなど、最新の技術を経験
・ウェブやスマホアプリ開発に関する最新の技術を適用する経験
・CI/CDを駆使したDevOpsを経験
・経験豊富で優れたコンサルタント・デザイナーとのコラボ経験
・語学・技術習得などの学習支援
・自社サービスの海外展開経験
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
-
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
[STEP 2] 一次面接
[STEP 3] コーディングテスト・評価
[STEP 4] 最終面接
[STEP 5] 通知
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査