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経験を活かして幅広い業界のサイトに携わりたいフロントエンジニア募集!
株式会社TANE-be
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ミッション
本質的な課題を解決する提案を。
双⽅に「いいモノ」と思えるクリエイティブを。
2021年、私たちは強い想いを持って生まれました。 今まで、たくさんの人の繋がりに助けられ、 支えられ、時には心に響く指摘を受けながらも、 人の持つ暖かさ、エネルギー、クリエイティブに 後押しされてきました。 今度は私たちが、寄り添い、支え、 育て、導きたい。 その想いがTANE-beのコアとなっています。
種(TANE)をあるべき姿(be)に導く。
人や会社のもつ信念、想い。私たちは、関わるすべての人や会社の種火を、寄り添い、支え、導き、育てる。⼿段にこだわらず、解決にこだわる。
場所にこだわらず、結果にこだわる。それが、お客様の本質的な課題の解決を実現し、成果につながると私たちは信じている。その覚悟をもって、成果にこだわり続けます。
何をやっているのか
私たちはWebコンサルティング、 クリエイティブのプロフェッショナル集団です。 幅広い領域のプロフェッショナルが、 一人一人の専門領域を掛け合わせ、 クライアントのあらゆる課題解決に対応します。 各プロフェッショナルそれぞれの視点から 多角的に検討を重ね、最適なご提案を通して、 成果へ導きます。
TANE-beには、Web制作に必要な各分野のプロフェッショナルが在籍しています。
各分野に精通し、案件の全体像を俯瞰した上で、各所に的確なアドバイスができるプロジェクトマネージャー。
ヒアリングを通して得た、断片的な情報を繋ぎ合わせ、誰にも思いつかないコンセプトメイクができるブランドマネージャー。
少しでも気になることがあると、納得のいく仮説と施策が思いつくまで、ドキュメントを書く手が止まらないWeb解析士。
その他、様々なプロフェッショナルが自分の専門領域を持ち寄ってプロジェクトに参画します。
【Webサイト制作】
クライアントの求める成果を導くため、各分野と連携し、丁寧なコンセプトメイクを通したオーダーメイドのWebサイトを制作致します。
【Webマーケティング・運用】
制作前の既存サイトの分析から公開後の保守・広告運用・長期に渡る改善活動に至るまで、幅広くご対応いたします。
【ブランディング】
本質的な課題を解決するために必要なことは、「制作」だけではありません。
ブランド‧マネージャーがお客様のブランド戦略やブランド構築をご提案し、⽀え、
ファシリテートいたします。
【グラフィック制作】
Webサイトのようなオンラインツールだけでなく、ロゴ制作や、キャラクター作成、名刺・封筒制作や、パンフレットなどのDTP制作もご対応いたします。
仕事内容について
WebサイトのコーディングやCMS構築を担当します。
業務内容は主に、デザインをもとにしたレスポンシブコーディング(リキッド)対応、
CMSの構築、リニューアルの際はサイト移行の対応などをお任せします。
幅広い業界・企業のサイトに携わるため、様々なサイトの構築が経験できます。
例えば、コーポレートサイトやメディアサイト、ブランディングサイトなど…。
サイトの規模や目的も、案件によって全く異なるので
それまで経験したことがないような案件をお願いすることもあります。
分業制のため、ディレクションやデザインは基本的には行いませんが、
デザインや仕様を決める段階からエンジニアも参加し、より良いサイトを模索しつつ制作を進めています。
一人でコーディングだけを行うのではなく、チームとしてサイトを作成する意識が必要になります。
求める人物像
◯◯だったらいいのに、本当はこんなことしたいな、や、さまざまなことに疑問を持ち、前向きに解決していきたいと思っている方。
・制作することに自分なりの信念を持っている人
・チームで創り上げるのが好きな人
・ふとした時の一体感を存分に楽しめる人
必須スキル
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
・レスポンシブ対応のWebサイト構築経験(HTML、PHP、CSS)
・Javascript、jQueryなどの実装経験
・WordPress、Movable TypeなどCMSで、カスタムフィールドなどを使用したサイトの構築経験
・Photoshop、IllustratorなどAdobeソフトの操作
歓迎するスキル
・UI/UXを意識したデザインの提案
・Vue.js、React.jsなどのフレームワークの実装経験
・Gitを用いたソース管理、複数作業者での案件進行経験
・サーバーサイドのインフラ系の知識
仕事の魅力と将来性
さまざまなジャンルの制作に幅広く対応するため、また自社サービス開発も視野に入れているためTANE-beスタッフの人員を募集致します!
弊社には挑戦に対して前向きな環境と、チームワークを駆使したクリエイティブの作り込み、自由で風通しがよく、居心地の良い職場を用意しております。
TANE-beでは全ての提出物は、チームの中でブラッシュアップを重ねた上でクライアントにアウトプットします。 それは、他者の視線、それぞれの役割からしか見えてこない視点があるから。その視点を取り入れ、さらに高いところを目指すために開催されるクオリティ会議は、とてもエキサイティングで良いものを作り上げている意識を体感できる瞬間です。
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
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- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
[STEP 2] 一次面接
[STEP 3] 最終面接
[STEP 4] 通知
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査