【フルリモート】上流から下流までエンジニアチームを率いるテックリード募集！

Try & Solve Everything.

すべての課題に境界なく立ち向かい、解決する。
バージョンを上げたり、イノベーションを起こすことは、必ず何らかの課題解決を内包しています。
サイズや難易度の差こそあれど、すべての課題解決には何らかのトライが必要です。
小さな課題や、大きく横たわっている課題、まだ見えていない未来の課題、 自社の課題、他社の課題など、ありとあらゆる課題を自分ごととして捉え、 立ち向かって解決していくことが、世の中をアップデートし続けるX.1 のミッションです。

顧客とともに、真のDX に挑戦する。

顧客にとって本当に必要なものはなにか？
自身に問い、顧客に問い、考え抜く。
どんなに小さくても、実現の可能性を見つけ出し、挑戦する。
実現のために、領域を超えた伴走で、チームとしての価値を最大化していく。
戦略と、挑戦と、伴走をすべて兼ね備えた行動の積み重ねで、 顧客事業と自社の成長にインパクトを与えるDX を成し遂げることを諦めない。

DX(デジタルトランスフォーメーション)をはじめ、素早い変化が求められる社会において、我々のソリューション・ビジネスも変化・進化し続けてきました。 これまでに手掛けたプロジェクトは、ECサイトやスマホアプリなど、ユーザー接点を強化するワンソリューションから、ビジネス全体をリデザインするプロジェクトまで多岐に渡ります。 企画から実装まで、一気通貫で実現できる体制を備える私達だからこそ、挑戦できるテーマがあるはずだと信じ、泥臭い距離感でお客様とともに課題解決を実現していきます。

【事業内容】
■Webアプリの企画・デザイン・構築・運用(toCサービス・業務システムなど)
■iPhone/Androidアプリの企画・デザイン・構築・運用
■Webサイトの企画・デザイン・構築・運用(各種マッチングサイト、会員制ECサイト、コーポレートサイト、採用サイトなど)
■企業社内システムの開発、コンサルティング
■マーケティングのデジタル化推進の企画・コンサルティング

テックリードとしてエンジニアチームを率いていただきます。
当社が企画提案・受注するアプリやシステムにおいて、上流～下流まで一貫した開発推進をお任せ致します。

【詳細】
■クライアント課題に基づきディレクターが提案するアプリ企画への技術的企画支援
■※ディレクターがクライアントと行う要件定義への技術支援 本人が希望すれば顧客との打合せへの参加・同席等も可能です
■設計業務（システム、アプリ、DB、インフラ、ネットワーク等、 案件に応じた設計）
■設計に基づく開発スプリントスケジュールの作成 （チームメンバーへのアサイン）他

【他案件例】
● キングジム社 : テプラPRO 用アプリ「Hello」
● 愛知ドビー社 : VERMICULAR の顧客LTV 及びロイヤリティ向上のためのレシピアプリ「MY VERMICULAR」
● プレミアビジネス・テクノロジー社 : 駐車場メンテナンスプラットフォームの、コンサルティングから開発、改善運営を含めたトータルサポート 「フィールドスタッフ管理・報告書アプリ」
● スタッフブリッジ社 : 勤怠管理・契約管理をワンストップでできるプラットフォーム 「StaffBridge マイページ」

・DX 推進における地方中小企業への課題意識のある方
・問題解決の基本を大切にし、顧客と真摯に向き合っていける方
・顧客に媚びへつらうのではなく、本当に必要なことは顧客にとって耳が痛いことでもきちんとお伝えしていくスタンスを持てる方
・デザイナー・エンジニア含めて、いろんなタイプのいる職場ですので、わけ隔てなく、いろんな人と働くことを楽しめる方

・WEB システム・アプリの企画提案の経験
・WEB システム・アプリの制作ディレクション・プロジェクトマネジメント経験

・制作会社や開発会社でのプロジェクトマネジメント経験
・仕様が決まっていない企画案件を企画・制作し、納品した経験
・システム要件定義の経験

技術選定において柔軟かつ先進的な考えを持つ私たちのチームは、給与に関しても透明性と公平性を重視しています。年に一度の定期的な給与改定や、役割の変更に伴う臨時の見直しを実施するため、成長とともに前向きな給与の変更が期待できます。実際に、多くのメンバーがその成長に伴い給与が大幅に上がった経験があります。

チームの特徴として、20名強という比較的小規模であることから、素早い意思決定で合理的な方針を取ることができる点が挙げられます。現場のメンバーの意見やアイディアも常に歓迎し、柔軟に取り入れています。

業界特有の課題である残業について、法令順守を最優先として取り組み、その肥大化を防ぐ方針を社内で共有しています。私たちは所定労働時間内に高い生産性で業務を行うことを重視しており、その実現のための価値観を共有しています。残業時間に関しての責任は、マネージメントレイヤーがきちんと持っており、メンバーの健康とワークライフバランスを保つことを最優先にしています。

エックスポイントワンの一員として、あなたの成長を全面的にサポートする施策が整っており、資格取得時の報奨金や、参考図書・動画教材の購入サポートがその一例として挙げられます。

リードエンジニアとして入社するあなたのキャリアパスとして、あなたには会社全体のエンジニアリング方針を取りまとめる責任者、あるいはCTO候補としての役割を期待しています。もしくは、マネージメント能力を伸ばしていくことで、提案時のエンジニアリーダーやプロジェクトマネージャーとしての成長も視野に入れています。

中期的な目標として、FY2025計画での50人規模への拡大を掲げている当社では、あなたが中核となるポジションで活躍することを期待しています。

コロナ後の、売上・営業利益の両面での着実な成長は、エックスポイントワンの大きな魅力の一つで、これは、私たちと共にこれからも継続的に成長しあえる状況を示しています。

雇用形態

正社員

勤務地

フルリモート

最寄り駅

京都市交通局東西線「京都市役所前駅」徒歩1 分

特徴

• 経験者歓迎
• 学歴不問
• リモート面接・説明会実施
• リモートワーク実施

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ／書類審査
   [STEP 2] 一次面接
   [STEP 3] 二次面接
   [STEP 4] 最終面接（並行してweb適性検査実施）
   [STEP 5] 通知

面接地

オンライン面接を実施しております

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  テプラ PRO用アプリ「Hello」

  https://www.kingjim.co.jp/sp/hello/

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  StabriForce「StaffBridge マイページ」

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  フィールドスタッフ管理・報告書アプリ

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  DELICIA向けアプリ「+R RECIPE」

  https://rinnai.jp/app/plusrrecipe/

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  ｢ MY VERMICULAR ｣