１から新規コンテンツ制作に携わりたいインターンスタッフを募集！

私たちは自身のやりたいことに本気で向き合い、自分の個性を活かし、社会で活躍できる人材の育成に力を入れています。

「ただ絵がうまいだけでは社会で通用しない」
人として、クリエイターとして、切磋琢磨し、仲間の成長を心から喜ぶことのできるチームとして、世の中に貢献できるように努めています。

主な事業として、
・自社パブリッシングのシナリオ、カジュアルゲーム開発
・開発したタイトルの海外展開
・海外の知見とノウハウを活かした受託開発
・ゲーム×育成を活かした人材育成のコンサルティング
を行っています。

弊社はインターンや新卒のメンバーでも、”まずは1タイトル開発をしてもらう”ということを重要視しております。
未経験であっても、知識やスキルが足りなくても、上司や先輩メンバーに聞いて教えてもらうことや、自信で手を動かして、考え、タイトルをリリースまで持っていくことが一番の成長に繋がるからと考えているからです。

そのため、社内の育成ノウハウのさらなる展開と、事業拡大のため、インターンでシステム開発に携わってくださる方を募集しております。

弊社で得たスキルを活かして、就活をするのもOK◎
このまま引き続き弊社で働きたい！と思っていただけたら、新卒として入社いただくのも大歓迎です！

まずはどんなキャリアプランを考えているのか、ざっくばらんにお話しましょう。

■募集職種
・フロントエンジニア
・サーバーサイドエンジニア
・ネイティブエンジニア（Unity）

■業務内容
・Unityによるシナリオゲーム開発

・ゲーム業界での開発経験のある方
・システム系の大学、専門学校を卒業した方、もしくは卒業予定の方
・ゲームが好きな方
・グローバルなコンテンツをつくりたい方
・海外展開に興味ある方

・サーバ開発やiOS、Android開発にも知識がある

■会社として大切にしていること
弊社で長く働いてくれることが一番であると思っていますが、
それよりも、各メンバーの目標に沿ったキャリア構築やスキルアップを一番に考えています。

・なにがしたい？
・何年後にどこでどんな仕事をしていたい？
・どんな会社で働きたい？
・なにか悩みはある？
・自分の今後のキャリアどう考えてる？
など、あまり会社では話さないような内容についても定期面談や食事会で話すことで、
メンバーそれぞれが決めた目標にしっかり進んでいけるようにしています。

また期初にキャリアシートという年度ごとに目標設定を行うシートを作成し、記載した内容をもとに的面談や人事評価、今後のキャリアについての話をしていきます。

こういった若手育成を主軸に置いていることから、
ワンマンなハイミドル層や、自分の成果・成績ばかりを気にするというよりは、
自分のチームや会社全体のことを考えるマネジメントが揃っていることも特徴的です。

自身のキャリア構築やスキルアップを考える中で、弊社内でそれらが長く実現できるよう、福利厚生や待遇面も日々改善、検討を行っています。

現在20名くらいの組織ですが、20〜30代が中心となって会社を作っています。
拡大ありきではなく、着実にこの輪を広げていきたいと考えており、積極的に採用活動をしております。

雇用形態

インターン

勤務地

東京都

最寄り駅

大崎駅

特徴

• 実務未経験可
• 新卒
• リモートワーク実施
• 副業可

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ／書類審査
   [STEP 2] 一次面接
   [STEP 3] 最終面接
   [STEP 4] 通知