新規コンテンツのゲームタイトルのUX/UIデザイナーを募集

私たちは自身のやりたいことに本気で向き合い、自分の個性を活かし、社会で活躍できる人材の育成に力を入れています。

「ただ絵がうまいだけでは社会で通用しない」
人として、クリエイターとして、切磋琢磨し、仲間の成長を心から喜ぶことのできるチームとして、世の中に貢献できるように努めています。

主な事業として、
・自社パブリッシングのシナリオ、カジュアルゲーム開発
・開発したタイトルの海外展開
・海外の知見とノウハウを活かした受託開発
・ゲーム×育成を活かした人材育成のコンサルティング
を行っています。

◆◇世界中のユーザーがプレイするゲームのUIをあなたが作る！◇◆

韓国や台湾などのアジア地域、英語圏、フランスなど、海外にリリースするシナリオゲームのUI、UXデザイナーを募集しています！

■業務内容
・シナリオゲームUI、UX制作
・アートディレクション（外注進行管理、メンバーの制作物のQA等）
・その他ゲーム制作に関わるディレクターのサポートなど希望に応じて幅広い業務をお願いしたいと思っております。

・ゲーム、Web業界でのUI、UX制作経験のある方
・美術大学、専門学校を卒業された方、もしくは卒業予定の方
・ゼロから何かに取り組んでみたい方
・とにかくゲーム制作に関わりたい方
・コンテンツ海外展開に興味がある方

・キャラクター制作の実務経験のある方
（SAIやCLIP STUDIOなど）
・Live2Dでの制作経験のある方
・ディレクション、マネジメント経験のある方

・UI、UXの制作の実務経験のある方
（illustrator、Photoshopなど）
・ディレクション、マネジメント経験のある方

■会社として大切にしていること
弊社で長く働いてくれることが一番であると思っていますが、
それよりも、各メンバーの目標に沿ったキャリア構築やスキルアップを一番に考えています。

・なにがしたい？
・何年後にどこでどんな仕事をしていたい？
・どんな会社で働きたい？
・なにか悩みはある？
・自分の今後のキャリアどう考えてる？
など、あまり会社では話さないような内容についても定期面談や食事会で話すことで、
メンバーそれぞれが決めた目標にしっかり進んでいけるようにしています。

また期初にキャリアシートという年度ごとに目標設定を行うシートを作成し、記載した内容をもとに的面談や人事評価、今後のキャリアについての話をしていきます。

こういった若手育成を主軸に置いていることから、
ワンマンなハイミドル層や、自分の成果・成績ばかりを気にするというよりは、
自分のチームや会社全体のことを考えるマネジメントが揃っていることも特徴的です。

自身のキャリア構築やスキルアップを考える中で、弊社内でそれらが長く実現できるよう、福利厚生や待遇面も日々改善、検討を行っています。

現在20名くらいの組織ですが、20〜30代が中心となって会社を作っています。
拡大ありきではなく、着実にこの輪を広げていきたいと考えており、積極的に採用活動をしております。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

最寄り駅

大崎駅

特徴

• 新卒
• リモートワーク実施

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ／書類審査
   [STEP 2] 一次面接
   [STEP 3] 最終面接
   [STEP 4] 通知