中東・東南アジアへの事業拡大　事業管理・経営企画の募集！

私たちは自身のやりたいことに本気で向き合い、自分の個性を活かし、社会で活躍できる人材の育成に力を入れています。

「ただ絵がうまいだけでは社会で通用しない」
人として、クリエイターとして、切磋琢磨し、仲間の成長を心から喜ぶことのできるチームとして、世の中に貢献できるように努めています。

主な事業として、
・自社パブリッシングのシナリオ、カジュアルゲーム開発
・開発したタイトルの海外展開
・海外の知見とノウハウを活かした受託開発
・ゲーム×育成を活かした人材育成のコンサルティング
を行っています。

自社にてシナリオゲームの開発している弊社ですが、中東・東南アジアへの事業拡大を予定しています。
そのため、事業管理・経営企画（プロジェクトマネージャー）として働いていただける方を募集しています。

■業務内容
・自社開発タイトルの新規企画および運営
・社内外関係部門との折衝・調整
・予算収支管理
・新規プロジェクトの立ち上げ
・支払い依頼書、稟議書等の社内書類作成
・契約締結等に関わる書類作成補助
・経費精算、スケジュール調整
・会議資料作成補助
・各種書類、資料の保管整理
・求人媒体の運用
・応募者管理、面接スケジュール調整

その他、事業部全般管理・サポート、庶務全般
これまでの業務経験やご自身の希望にあわせてお任せできる業務をお願いしたいと思っております。

・今後自身で事業や会社経営をしてみたい方
・スピード感と責任感をもって自身の業務に取り組める方
・基礎的なPCスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPoint）
・弊社のMission Statementに共感し、仲間とともに一緒に働きたいと思ってくださる方
・toBの営業経験のある方
・フットワーク軽く、幅広い業務を抵抗なくこなせる方

・ゲーム、コンテンツ業界の就業経験
・IT、Web業界の就業経験

■会社として大切にしていること
弊社で長く働いてくれることが一番であると思っていますが、
それよりも、各メンバーの目標に沿ったキャリア構築やスキルアップを一番に考えています。

・なにがしたい？
・何年後にどこでどんな仕事をしていたい？
・どんな会社で働きたい？
・なにか悩みはある？
・自分の今後のキャリアどう考えてる？
など、あまり会社では話さないような内容についても定期面談や食事会で話すことで、
メンバーそれぞれが決めた目標にしっかり進んでいけるようにしています。

また期初にキャリアシートという年度ごとに目標設定を行うシートを作成し、記載した内容をもとに的面談や人事評価、今後のキャリアについての話をしていきます。

こういった若手育成を主軸に置いていることから、
ワンマンなハイミドル層や、自分の成果・成績ばかりを気にするというよりは、
自分のチームや会社全体のことを考えるマネジメントが揃っていることも特徴的です。

自身のキャリア構築やスキルアップを考える中で、弊社内でそれらが長く実現できるよう、福利厚生や待遇面も日々改善、検討を行っています。

現在20名くらいの組織ですが、20〜30代が中心となって会社を作っています。
拡大ありきではなく、着実にこの輪を広げていきたいと考えており、積極的に採用活動をしております。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

最寄り駅

大崎駅

特徴

• 経験者歓迎
• リモートワーク実施

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ／書類審査
   [STEP 2] 一次面接
   [STEP 3] 最終面接
   [STEP 4] 通知