engineer
【京都】リードエンジニア(インフラ)
株式会社テクロス
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ミッション
世界に通用するKAWAIIを生み出し、コンセプトで世界をワクワクさせ続ける
何をやっているのか
テクロスは 「世界に通用するKAWAIIを届ける」 をビジョンとして掲げ、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。
大手プラットフォームにて会員数600万人超を誇る『神姫PROJECT』や、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』などの人気タイトルを複数運営しており、累計登録者1,100万人越のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用を行っているゲーム会社です。
仕事内容について
・各ゲームタイトルのインフラの設計・構築・運用・監視
・AWSをはじめとするクラウドサービスを使用して、最適なインフラ環境を構築する
・障害発生時のトラブルシュートと根本原因の特定
・セキュリティ品質向上のための継続的な取り組み
求める人物像
・物事の本質を捉えることができる方
・コミュニケーション能力が高く、チーム内外の関係者と円滑に開発を進めることができる方
・最新技術やツールに興味を持ち、積極的に学習に取り組むことができる方
・プロダクトの成長や変化を楽しめる方
必須スキル
・AWSまたは、 GCP, Azure,Tencent Cloudにおけるインフラ設計、構築、運用経験3年以上
・Infrastructure as Codeによるインフラ運用経験(CloudFormation / Terraform / Ansible 等)3年以上
・OSSのミドルウェアの利用経験(例:nginx, Redis, unbound, Zabbix, Grafana等)3年以上
歓迎するスキル
・非機能要件(性能・セキュリティ・保守性・データ整合性等)についてのこだわり
・大規模サービスのインフラ構築経験
・パフォーマンスチューニング、負荷テストの経験
・国内/海外データセンターでの管理、運用経験
・いずれかのプログラミング言語に対する深い知識
・チームマネジメント、およびメンバーへのディレクション経験
仕事の魅力と将来性
弊社はオリジナルゲームを自社制作できることが強みとなっており、最高のコンテンツを創出するプランナー、イラストレーター、デザイナー、アニメーター、エンジニアなど、さまざまな職種が1つのチームとなって、テクロスにしかできないコンテンツを生み出しています。
実力があれば年齢やポジションに関係なく大きなチャンスがあります。「好き」を見つけ、貫ける環境を用意します!
魅力1:キャリアアップが目指せる環境
テクロスでは経験者社数に関係なく、実績や実力に応じてキャリアアップの機会を掴むことができます。
入社3か月でマネージャーに抜擢されたイラストレーター。新卒三年目でタイトルのディレクターを任されるなど、最高のアウトプットに見合う評価を約束します。
テクロスは誰もが自由に発言できる環境、誰もがチャンスを掴むことができるフィールドを用意しています。
魅力2:自社開発のオリジナルゲーム
オリジナルゲームのコア部分を担う下記の職種はすべて社内で開発・制作しております。
・ゲームの世界観・シナリオ・キャラクター設定を行うプランナー
・ゲームデータ・システムの実装を行い、安定した稼働のためのサーバ構成を設計するエンジニア
・ソーシャルゲームにおいて重要な要素であるビジュアルを担当するクリエイティブチーム(イラストレーター・アニメーター・UIデザイナー・サウンド)
魅力3: 世界に通用する制作環境
創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続していることもあり、業績悪化によるストレスはありません。
またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。 より良質なコンテンツを作り出していくことをミッションに置いており、それを生み出していくメンバーが落ち着いて働ける環境づくりをとても大切にしております。
そのために、快適なオフィス空間を重視し、ワークバランスのとれた労働環境を整えております。
ミーティングや打ち合わせの場としてだけでなく、ランチタイムのコミュニケーションスペースや読書・カフェテリアとしても使えるリフレッシュスペース、ウォーターサーバーやオフィス自販機も設置しており、ランチや休憩でも利用することができます。グループで座れるスペースの他に、一人でリラックスできるスペースも用意しています。
出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時〜11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)にしており、社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。 ”誰もが落ち着いて働き続けられる環境とは何か”を考え続けている姿勢が誇りです。
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
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- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー
[STEP 2]企業からの返信待ち
[STEP 3]カジュアル面談 ※選考希望のご場合は書類/ポートフォリオ選考有
[STEP 4]面接(2~3回)
[STEP 5]内定
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー