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【Webディレクター / チーフ候補】Web構築のプロジェクトリーダー/マネジメント

ミッション

■消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで
私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する【フルサービスクリエイティブスタジオ】として、事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、創業以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。

■Be a creator's biotope.
私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員の未来を創る」
ことを常に考え、クリエイターが切磋琢磨しあえる環境目指し、さまざまな取り組みを続けています。貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。

■攻めと守りのいいとこどり -安定的な経営基盤があるからこそ安心してクリエイターとして挑戦を続けられる
2020年3月、株式会社ナディアは東証プライム上場企業である株式会社SHIFTグループにジョインしました。
そのことで、【上下関係やしがらみのない自由な風土】と【安定した経営基盤】の両方を兼ね備えた会社に生まれ変わっています。
事業の幅としても、大型案件・業務系システムのUI/UX案件・サービス立ち上げなどの案件も増え、クリエイターの挑戦する場は広がり続けています。

何をやっているのか

■主な事業概要
・ブランドコンサルティング
・Web制作
・アプリ開発
・システム開発
・グラフィックデザイン
・映像 / 3DCG制作
・VR/AR/AIコンテンツ制作
・メディア運営
etc.

■Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ
「世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。
企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。」
デザインは課題解決の力です。
そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス(社会的存在意義)を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。

■Emotions that give power to creatives - 情動こそ創造の源泉
テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。
それは人間の情動だと私たちは考えます。
商品(製品)・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX(カスタマーエクスペリエンス)が重要視される時代だからこそ、私たちは一人の消費者として、そして創造の担い手として人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。

■働き方について
東京・札幌・京都にオフィスを構え、それぞれの拠点で週3日以上の出社をしています。
部署や拠点の垣根をこえたコミュニケーションも多いためミーティングやコミュニケーションスペースを設けたり、作業に集中できるスペースを用意したりと働きやすい環境を用意しています。

■社風
平均年齢は35.4歳。
案件ごとにメンバーが異なるため、業務はもちろんプライベートも含めて幅広く関係を築ける環境です。社内でのランチ会、飲み会をはじめ、キャンプやスキーと積極的に交流しています。
また社員の9割は中途入社しており、広告代理店で活躍していた社員、クリエイティブブティックで活躍していた社員、大手IT企業でフルスタックエンジニアだった社員、またはフリーランスで働いていた社員に加え、全くの別業界からのキャリアチェンジを実現した社員など様々な出自の社員がジョインしています。

■お客様の業種
当社のクライアント様には業界の偏りがありません。
スタッフからは、幅広い案件に携わる事で、よりスキルアップにつながるという声も。

■拠点間コミュニケーション
東京・札幌・京都と拠点は離れていますが、月に一度の全体朝礼や日々のMTGは、Slack、MEET、ZOOMなど、リモートツールを活用して進捗を共有し合っています。
さらに半年に一度は社員総会を開催し、事業全体の進捗、今後の方針などを共有する機会を設けています。

■研修
社員のスキルアップのため、社内勉強会やワークショップも開催しています。職種問わず誰でも参加が可能です。
また、東京広告協会、日本アドバタイザーズ協会、Web広告研究会、インタラクティブ・コミュニケーション・エキスパーツと多数の協会、団体にも加盟しており、そちらで開催されるセミナーなどにも参加可能です。

■季節イベント
当社では、社内コミュニケーションの活性化のためにお花見やハロウィンなど、定期的にシーズンイベントを開催しています。普段なかなか接する機会が少ないスタッフともコミュニケーションがとれる良い機会になっています。会社や部署の垣根を超えて、社員みんなで美味しいご飯を食べながら労い交流します!

仕事内容について

【概要】
大手企業や代理店との取引が多く、様々なサイト制作案件を承っています。
その中でも大規模案件を中心として、プロジェクトチームを率いて納品までメインでご担当いただきます。デザイナーやエンジニアはじめ、他ディレクターも牽引するリーダー役を期待します。
東証一部上場企業のグループ会社なので財務基盤は堅固ながらも、当社単体としては企業成長フェーズであり、組織規模も拡大しているため、案件のみならずチーム作りなど幅広く自身の経験を活かせる機会があります。

【具体的には】
クライアントの要望を整理しながら要件を固めて、制作メンバーと密にコミュニケーションをとり、最適なクリエイティブを提供します。
またプロデューサーと連携して、プロジェクトの利益を確保します。
プロジェクトメンバーが不足している知見を指導したり、所属部署の少人数チームのマネジメントを行いながら、経験を積んでいただきます。

・プロジェクトの進行管理
・クライアントとのコミュニケーション
・スケジュール作成、関係者との調整
・UIUX設計
・xdを利用したワイヤーフレーム作成
・制作メンバーへの依頼指示
・納品物のクオリティ管理
・工数の管理して案件収支管理
・後輩の育成
・チームマネジメント(採用・育成、P/L管理など)
※プロジェクトの内容により変わります。

必須スキル

・3年以上のWEB制作案件(コーポレートサイト/サービスサイト/ブランドサイト)のプロジェクトマネジメント経験
・WEB制作以外のご経験
 例:システム要件定義、動画案件進行経験、アプリ案件進行経験、広告運用経験、マーケティング、アクセス解析
・後輩の指導経験

歓迎するスキル

・2~3名以上のチームマネジメント経験
・新しい技術に対する興味関心
・幅広い業務・裁量を楽しみ、能動的に動くことができる方

仕事の魅力と将来性

【魅力】
・組織拡大フェーズにて中心となって会社を創っていく経験
・東証プライム市場に上場するSHIFTのグループ会社として安定した財務基盤を持ちながら、一方でチャレンジを後押ししているベンチャー環境
・高い技術力を持つ/様々なスキルを持つ制作スタッフとのチームビルディング経験
・リモートワークと出社のハイブリッドワーク(週3日以上出社)

【キャリアパス】
100名強の企業規模だからこそ、企業の方針を踏まえた戦略策定、実行にともなう組織戦略から実際の採用や育成など、より経営に近い経験ができます。

・マネジメントに特化し続けて部長、執行役員にキャリアを進める。
・企画や提案力を磨いてプランナーやプロデューサーへ転身する。
・専門性を極めてテクニカルディレクター、クリエイティブディレクターとなる。
・売上においても成果を出し続け、プロジェクトのリーダーとして活躍するWEBディレクターとなる。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
最寄り駅
丸の内線 四谷三丁目駅 徒歩7分 新宿御苑駅 徒歩12分

BRIK JOBの会員登録で
全ての募集要項を閲覧可能に。
5分でカンタン登録!複数企業に一括応募も可能。
企業からのスカウトも届きます!

特徴
  • 経験者歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク実施

選考プロセス

選考フロー
  1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー ※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオのご提出をお願いします
    [STEP 2] 一次面接 (配属予定部署責任者)
    [STEP 3] 最終面接 (取締役)
    [STEP 4] 通知
    ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
    ※ご経歴にあわせて面接担当・面接回数は柔軟に変更いたします

株式会社ナディアの制作事例

写真ギャラリー

PRODUCTION

株式会社ナディア

Specialty

  • ウェブ関連事業
  • グラフィック
  • アプリ開発
  • ブランディング事業
  • プロモーション事業
  • システム開発
  • 映像事業
  • サービスデザイン
  • ゲーム
設立年
2004年
従業員数
117人
平均年齢
35.4歳
本社
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 5階