【札幌/フロントエンドエンジニア】東証プライム上場グループ会社 / 大手クライアントの大規模案件

ミッション

■消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで
私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する【フルサービスクリエイティブスタジオ】として、事業を展開しています。クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、創業以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。

■Be a creator's biotope.
私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員の未来を創る」
ことを常に考え、クリエイターが切磋琢磨しあえる環境目指し、さまざまな取り組みを続けています。貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。

■攻めと守りのいいとこどり -安定的な経営基盤があるからこそ安心してクリエイターとして挑戦を続けられる
2020年3月、株式会社ナディアは東証プライム上場企業である株式会社SHIFTグループにジョインしました。
そのことで、【上下関係やしがらみのない自由な風土】と【安定した経営基盤】の両方を兼ね備えた会社に生まれ変わっています。
事業の幅としても、大型案件･業務系システムのUI/UX案件･サービス立ち上げなどの案件も増え、クリエイターの挑戦する場は広がり続けています。

何をやっているのか

■主な事業概要
・ブランドコンサルティング
・Web制作
・アプリ開発
・システム開発
・グラフィックデザイン
・映像 / 3DCG制作
・VR/AR/AIコンテンツ制作
・メディア運営
etc.

■Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ
「世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。
企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。」
デザインは課題解決の力です。
そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス（社会的存在意義）を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。

■Emotions that give power to creatives - 情動こそ創造の源泉
テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。
それは人間の情動だと私たちは考えます。
商品（製品）・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX（カスタマーエクスペリエンス）が重要視される時代だからこそ、私たちは一人の消費者として、そして創造の担い手として人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。

■働き方について
東京・札幌・京都にオフィスを構え、それぞれの拠点で週3日以上の出社をしています。
部署や拠点の垣根をこえたコミュニケーションも多いためミーティングやコミュニケーションスペースを設けたり、作業に集中できるスペースを用意したりと働きやすい環境を用意しています。

■社風
平均年齢は35.4歳。
案件ごとにメンバーが異なるため、業務はもちろんプライベートも含めて幅広く関係を築ける環境です。社内でのランチ会、飲み会をはじめ、キャンプやスキーと積極的に交流しています。
また社員の9割は中途入社しており、広告代理店で活躍していた社員、クリエイティブブティックで活躍していた社員、大手IT企業でフルスタックエンジニアだった社員、またはフリーランスで働いていた社員に加え、全くの別業界からのキャリアチェンジを実現した社員など様々な出自の社員がジョインしています。

■お客様の業種
当社のクライアント様には業界の偏りがありません。
スタッフからは、幅広い案件に携わる事で、よりスキルアップにつながるという声も。

■拠点間コミュニケーション
東京・札幌・京都と拠点は離れていますが、月に一度の全体朝礼や日々のMTGは、Slack、MEET、ZOOMなど、リモートツールを活用して進捗を共有し合っています。
さらに半年に一度は社員総会を開催し、事業全体の進捗、今後の方針などを共有する機会を設けています。

■研修
社員のスキルアップのため、社内勉強会やワークショップも開催しています。職種問わず誰でも参加が可能です。
また、東京広告協会、日本アドバタイザーズ協会、Web広告研究会、インタラクティブ・コミュニケーション・エキスパーツと多数の協会、団体にも加盟しており、そちらで開催されるセミナーなどにも参加可能です。

■季節イベント
当社では、社内コミュニケーションの活性化のためにお花見やハロウィンなど、定期的にシーズンイベントを開催しています。普段なかなか接する機会が少ないスタッフともコミュニケーションがとれる良い機会になっています。会社や部署の垣根を超えて、社員みんなで美味しいご飯を食べながら労い交流します！

仕事内容について

当社は、大手ユーザ企業様をお客様の中心として、事業展開しています。
全社員のうち半数がクリエイターであり、事業としてもWEBに留まらずデジタルクリエイティブ領域全般に拡大していく方向性であることから、ご入社後のキャリア形成としても発展的かつ柔軟なものが望めます。

そして、2023年後半には札幌オフィスを新設し、築き上げてきたクリエイティブ文化を大切にしながら、オフィスワークとリモートワークのハイブリッドな働き方を推進しています。

【具体的には】
以下の言語 / フレームワーク / ライブラリ / ツールなどを使用してフロントエンド開発をします。
プロジェクト単位でプロデューサー・ディレクター・デザイナーとチームで取り組み、納品まで携わっていただきます。

《開発環境》
・HTML / pug
・CSS / SCSS / Tailwind
・JavaScript( Vanilla JS, jQuery, TypeScript, React, Next.js, Vue, Nuxt.js)
・PHP
・Git (GitHub)
・Node.js / npm-scripts
・Webpack
・Docker

★案件事例
＜Webアプリケーション開発＞
・toB向け端末管理画面UI開発プロジェクトのフロントエンド開発
・ナショナルクライアントのバーチャル体験型オンライン展示会イベントのフロントエンド開発

＜Webサイト制作＞
・某大手ゲーム企業が発売した有名タイトルのプロモーションページのフロントエンド開発
・WebARを使った人気アニメ展覧会のプロモーション施策のフロントエンド開発

必須スキル

・2〜3年程度のフロントエンドエンジニアとしての実務経験または同等のスキル
・WordPressやMovableTypeなどのCMSを使用したサイト制作

歓迎するスキル

・中規模〜大規模のWebサイト制作経験
・ウェブアクセシビリティの知識・対応経験
・GSAP、WebGL（Three.js）を用いたサイト制作
・React (Next.js) または Vue.js (Nuxt.js) を利用したWebアプリケーション開発やコードレビュー経験
・TypeScript での実務経験
・チーム開発の経験
・テクニカルディレクションの経験
・要件定義・設計、プロジェクト管理等の上流工程の実務経験

仕事の魅力と将来性

【魅力】
・オフィスワーク×リモートワークのハイブリットな就業環境
　コロナ禍以降リモートワークを主体としていましたが、2023年に札幌中心地にオフィスを新設し、対面でのコミュニケーションもとりやすくなりました。
　木目調を基調とした内装にモニターやチェアなどこだわりがたくさんあるオフィスのため、快適な就業環境となっています。

・開発/作業環境
Adobe/G Suite/Office 365のアカウントを付与され、コミュニケーションツールではSlackを使用しています。
コーディングのオーサリングツールなどには縛りがなく個人に合わせた作業環境が構築しやすいです。
デザインとフロントエンド実装が完全分業のため、集中して開発を行いたい方、スキルを上げたいに最適な環境です。
・案件としての成長環境
　大手クライアントを含めた多種多様な案件の実装ができます。
　拠点間関係なく最適なメンバーを案件にアサインしているためどの環境からでもスキルアップが望めます。

【キャリアパス】
フロントエンドエンジニアとして、多様なプロジェクトに参画しスキルアップしていく他、
テックリードとして、より技術的難易度の高い開発や設計に携わるキャリアパスがあります。
ご経験・ご希望次第でディレクターやプロデューサーなどにキャリアチェンジすることや、エンジニアチームのマネジメントをしていただくことも可能です。

募集要項

雇用形態: 正社員
勤務地: 北海道
最寄り駅: 大通駅：徒歩9分西11丁目駅：徒歩4分

BRIK JOBの会員登録で
全ての募集要項を閲覧可能に。
5分でカンタン登録！複数企業に一括応募も可能。
企業からのスカウトも届きます！

特徴

経験者歓迎
学歴不問
リモートワーク実施

選考プロセス

選考フロー

[STEP 1] BRIK JOB からエントリー ※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオのご提出をお願いします
[STEP 2] 一次面接（配属予定部署責任者）
[STEP 3] 最終面接（取締役）
[STEP 4] 通知
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※ご経歴にあわせて面接担当・面接回数は柔軟に変更いたします

株式会社ナディアの制作事例

株式会社分析屋（Analytics Japan Inc.）｜「納得できる」意思決定を「おもてなし」で紡ぎだすデータ分析共創パートナー

https://analytics-jp.com/
新卒採用情報 | 採用情報 | 企業情報 | ニチコン株式会社

https://www.nichicon.co.jp/recruit_graduates/
Red Dot Drone Japan - ドローンソフトウェア会社

https://reddotdrone.jp/
パナソニックコネクト Customer Experience Center Renewal 2024

https://nadia.bz/works/panasonic-connect-customer-experience-center-renewal-2024/
Honda XR Mobility Experience | SXSW2024