【バックエンドエンジニア（東京/札幌）】柔軟な開発環境 / 長期サービス案件や、短期案件も多数

■消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで
私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する【フルサービスクリエイティブスタジオ】として、事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、創業以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。

■Be a creator's biotope.
私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員の未来を創る」
ことを常に考え、クリエイターが切磋琢磨しあえる環境目指し、さまざまな取り組みを続けています。貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。

■攻めと守りのいいとこどり -安定的な経営基盤があるからこそ安心してクリエイターとして挑戦を続けられる
2020年3月、株式会社ナディアは東証プライム上場企業である株式会社SHIFTグループにジョインしました。
そのことで、【上下関係やしがらみのない自由な風土】と【安定した経営基盤】の両方を兼ね備えた会社に生まれ変わっています。
事業の幅としても、大型案件･業務系システムのUI/UX案件･サービス立ち上げなどの案件も増え、クリエイターの挑戦する場は広がり続けています。

■主な事業概要
・ブランドコンサルティング
・Web制作
・アプリ開発
・システム開発
・グラフィックデザイン
・映像 / 3DCG制作
・VR/AR/AIコンテンツ制作
・メディア運営
etc.

■Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ
「世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。
企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。」
デザインは課題解決の力です。
そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス（社会的存在意義）を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。

■Emotions that give power to creatives - 情動こそ創造の源泉
テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。
それは人間の情動だと私たちは考えます。
商品（製品）・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX（カスタマーエクスペリエンス）が重要視される時代だからこそ、私たちは一人の消費者として、そして創造の担い手として人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。

■働き方について
東京・札幌・京都にオフィスを構え、それぞれの拠点で週3日以上の出社をしています。
部署や拠点の垣根をこえたコミュニケーションも多いためミーティングやコミュニケーションスペースを設けたり、作業に集中できるスペースを用意したりと働きやすい環境を用意しています。

■社風
平均年齢は35.4歳。
案件ごとにメンバーが異なるため、業務はもちろんプライベートも含めて幅広く関係を築ける環境です。社内でのランチ会、飲み会をはじめ、キャンプやスキーと積極的に交流しています。
また社員の9割は中途入社しており、広告代理店で活躍していた社員、クリエイティブブティックで活躍していた社員、大手IT企業でフルスタックエンジニアだった社員、またはフリーランスで働いていた社員に加え、全くの別業界からのキャリアチェンジを実現した社員など様々な出自の社員がジョインしています。

■お客様の業種
当社のクライアント様には業界の偏りがありません。
スタッフからは、幅広い案件に携わる事で、よりスキルアップにつながるという声も。

■拠点間コミュニケーション
東京・札幌・京都と拠点は離れていますが、月に一度の全体朝礼や日々のMTGは、Slack、MEET、ZOOMなど、リモートツールを活用して進捗を共有し合っています。
さらに半年に一度は社員総会を開催し、事業全体の進捗、今後の方針などを共有する機会を設けています。

■研修
社員のスキルアップのため、社内勉強会やワークショップも開催しています。職種問わず誰でも参加が可能です。
また、東京広告協会、日本アドバタイザーズ協会、Web広告研究会、インタラクティブ・コミュニケーション・エキスパーツと多数の協会、団体にも加盟しており、そちらで開催されるセミナーなどにも参加可能です。

■季節イベント
当社では、社内コミュニケーションの活性化のためにお花見やハロウィンなど、定期的にシーズンイベントを開催しています。普段なかなか接する機会が少ないスタッフともコミュニケーションがとれる良い機会になっています。会社や部署の垣根を超えて、社員みんなで美味しいご飯を食べながら労い交流します！

当募集ポジションでは、大手クライアントの大規模WEBサイト制作案件、最新技術を盛り込んだWEBアプリケーション開発案件など、多種多様な案件のバックエンドエンド開発およびテクニカルディレクションをご担当いただきます。
クライアントの要望のヒアリングを行い、実現可能性の判断から実現に向けたロードマップ作成、プロジェクトの推進から納品までをご担当いただきます。

【具体的には】
・クライアントの課題および要求ヒアリング
・実現に向けたロードマップ作成
・工数算出
・顧客折衝
・基本設計書 / 詳細設計書 / テスト仕様書 / ER図 / サーバ構成図 作成
・実装 / WEBセキュリティ対応

※ご経験やスキルに応じて、以下の言語 / フレームワーク / ライブラリ / ツールなどを使用したバックエンド実装を行っていただきます。
・Javascript / PHP / (Ruby)
・Linux / apache (nginx) / MySQL またはMySQL互換
・AWS / その他クラウドサーバ

★案件事例
・会員登録機能を含むWEBサービスの構築 / 運用
・WordPressを使用したサイトの拡張機能開発
・大手メーカー・新製品サイトのサーバ構成図作成
・大手コンビニエンスストアのインスタントウィンキャンペーン
・大手ゲームメーカーの投票キャンペーン

・3年以上のWEBアプリケーションもしくはWEBサービス開発案件におけるバックエンド開発経験
・DBの知識（MySQLまたはMySQL互換）
・WEBセキュリティの知識（脆弱性診断を受けた経験、フレームワークに頼らない実装経験）
・Laravelでの開発経験
・バニラPHPでの開発経験
・Git利用経験

・JavaScript / Ruby / Node.js による開発経験
・テクニカルディレクション経験
・負荷試験を受けた経験
・ドメインや、ネームサーバ、DNSレコードの知識や設定経験
・ドメインの移管経験
・稼働中コンテンツのサーバ移行経験
・AWSの各種サービスを理解し、構成図を作成できる経験

【魅力】
・風通しのよい社風/裁量の大きさ
当社は、全社120名規模で東証一部上場企業グループ会社ではあるものの、企業風土としてはまだ発展途上のため、フラットな関係性の中でともに会社を作り上げていっています。
今回募集のバックエンドエンジニアは、案件拡大と組織の体制構築にあたりチームを新設したため、少数精鋭のチームで裁量をもって働くことが可能です。
そのような環境の中で必要に応じてサポートを仰ぎながら、自身で判断しながら仕事を進めていただけます。

・オフィスワーク×リモートワークのハイブリットな就業環境
コロナ禍以降リモートワークを主体としていましたが、当社はコミュニケーションを大切にしており、週3日程度は出社をしています。
2023年に東京・札幌ともにオフィスを新設し、対面でのコミュニケーションもとりやすくなりました。
また拠点による案件の偏りはなく、どの環境からでもスキルアップが望めます。

・キャリア
　大手クライアントを含めた多種多様な案件に関わることが可能です。
　テクニカルディレクターとしてこれからキャリア形成する方も、OJTを通して成長していただけます。
・人事評価制度
　当社では、実績・成果が昇降給に直結する、公平性・納得性・透明性の高いオリジナルの人事制度を導入しています。

【キャリアパス】
テクニカルディレクターとしてキャリアを形成いただく、あるいはすでに実績をお持ちの方は、スペシャリストとしてキャリアを高めていただくことを想定しています。

雇用形態

正社員

勤務地

北海道,東京都

最寄り駅

◆Tokyo 丸の内線 四谷三丁目駅 徒歩7分 新宿御苑駅 徒歩12分 ◆Sapporo 大通駅：徒歩9分 西11丁目駅：徒

特徴

• 経験者歓迎
• 学歴不問
• リモートワーク実施

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー ※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオのご提出をお願いします
   [STEP 2] 一次面接 （配属予定部署責任者）
   [STEP 3] 最終面接 （取締役）
   [STEP 4] 通知
   ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
   ※ご経歴にあわせて面接担当・面接回数は柔軟に変更いたします

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  株式会社分析屋（Analytics Japan Inc.）｜「納得できる」意思決定を「おもてなし」で紡ぎだすデータ分析共創パートナー

  https://analytics-jp.com/

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  新卒採用情報 | 採用情報 | 企業情報 | ニチコン株式会社

  https://www.nichicon.co.jp/recruit_graduates/

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  Red Dot Drone Japan - ドローンソフトウェア会社

  https://reddotdrone.jp/

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  パナソニック コネクト Customer Experience Center Renewal 2024

  https://nadia.bz/works/panasonic-connect-customer-experience-center-renewal-2024/

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  Honda XR Mobility Experience | SXSW2024