広告、ブランドづくりの仕事に興味のあるフロントエンドエンジニアの募集

「デザインブランディング」の視点でブランドづくりを支援。

強靭なブランドづくりを支援します。強靭なブランドとは、あらゆるシーンにおいてエンドユーザーに選ばれ、長期にわたり利益を創出する無形の経営資産。

我々ライデンは戦略とクリエイティブの両面から強いブランドを創出することで、クライアントのビジネスに伴走します。

仕事は人と人のコラボレーションであることを忘れず、強いロジックに基づいた高品質なビジュアルデザインとプロデュース力で、思い出に残るプロジェクトとし記憶していただけるようなビジネスUX（体験）を心がけています。

Webサイトの企画・デザイン・制作・プロデュース、ビジュアルブランディング

株式会社ライデンは、Webサイトの制作・プロデュースを手掛けている企業です。
一般的なWeb制作会社のように、広告代理店からの発注を請けてデザインやコーディングだけを行うのではなく、クライアントの課題解決チームの一員として初期の企画段階から納品までのプロデュースを任されています。特にアートワークが高く評価されており、クライアントのブランドを100％引き出せるアートワークを心がけています。Webサイトで課題解決を目指す上で、マーケティング的な視点は勿論必要ですが、言語化できない高揚感、ファストデザインでは実現できない、作家性のあるデザインを通じて人の心を豊かにするところまでをミッションとして目指しています。情報を伝えることは当然のこととして、我々は見る人の心に残る、エモーショナルな表現を目指しています。


ライデンの役割は、「添う」

ライデンの役割はデザインブランディングの支援ですが、それ自体が目的ではありません。クライアントの皆さまが目指すべきは売れる、認知があがる、信頼度が上がる、絆がうまれる、といった目的の達成です。
そのために、デザインコンサルタントとして、ある時は御社のデザイン部門のメンバーとしてクリエイティブをコントロールするためのプロフェッショナルとして、ライデンは機能します。


・ライデンの「デザインブランディング」

我々の考えるデザインブランディングの定義は、まず何のためにやるのか、という大義や目的の言語化。そして消費者や顧客にどんな体験を提供するのか、という体験のデザイン。そのなかでどんなことを伝えるのか、という情報のデザイン。どうすれば伝わりやすいのか、という機能のデザイン。どう見せれば効果的なのか、という装飾のデザイン。
この一連のプロセスが「デザインブランディング」だと考えています。


・ライデンのブランディングプロセス

1.ブランドビジョンの策定
そのブランドの根幹を為すビジョンは何か？何をエンドユーザーに約束するのか？

2.ブランドパーソナリティの策定
そのブランドはどのような個性をもち、どんな佇まいで、どんな印象を与えるのか？

3.アクション
コミュニケーションしたいエンドユーザーに対してどのようなチャネルで、どのような表現/制作物を用いてアプローチするのか？


・ライデンの提供するサービス

1.戦略開発
ブランドの根幹を策定し、個性、魅力の開発・先鋭化。市場におけるポジショニング、提供する価値の定義。

2.クリエイティブ開発
ブランドの個性を伝えるコンセプト立案、Webサイトを中心とした各種クリエイティブ制作。

フロントエンジニアとしてWebサイトの実装を担当していただきます。
我々の特徴として、アートワークの品質と、エモーショナルな演出（アニメーション）で高い評価を得ているという2つの特徴があります。ですのでマークアップだけではなく、演出の実装も担当して頂くことになります。ただプログラミングでアニメーション実装するのか、デザインチームでLottieアニメーションを制作するのか等、都度チームで相談しながら演出実装の分担を決めています。

また今回はフロントエンドエンジニアとしてだけでなく、テクニカルディレクターとしてのポジションも担って頂ける方を募集しており、プロジェクトの内容によって技術要件の洗い出し、フィージビリティのチェック、技術的な全体像の設計と実装メンバー間のタスク振り分け、トラブルシュートなど技術面においてチームをリードして頂ける方を求めています。

具体的なjob descriptionは下記の通りです。

・案件毎に適切な設計を行う
・外部パートナーとのコラボレーションにおける適切な連携とディレクション
・フロントエンドエンジニアとして、一定レベルで適切な実装を行う
・一定レベルのアニメーション演出の実装を行う
・仕様に関するドキュメンテーション
・チーム、クライアントとの円滑なコミュニケーション

技術面においてチームをリードして頂ける方を求めています。

フロントエンドエンジニアとしての実務経験
（テクニカルディレクターとしての経験領域などに関しては面談にて）

得られるものは、品質の高い実装に伴うカタルシスです。
アートディレクター、デザイナーのアウトプットを単に実装するというわけではなく、あなたの視点でもっと効果的な品質になるよう、チームでノウハウを共有しあって切磋琢磨しながら取り組んでいただける環境があります。

またフロントエンドエンジニアは、プロジェクトに於いて最後のバトンを受け取るアンカーのような存在ですが、チームで協力し合うことを重視していますので、プロジェクト全体において主体的に携わって頂けます。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

最寄り駅

地下鉄表参道駅／地下鉄外苑前駅

特徴

• 学歴不問

選考フロー

1. [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ／書類審査
   [STEP 2] 一次面接
   [STEP 3] 最終面接
   [STEP 4] 通知

• 

  

  

  

  キミの感想をふせんに！生声つきブルーロック

  https://www.ryden.co.jp/works/bluelock-namagoe/

• 

  

  

  

  ギガゲーム THE BEGINNING ｜ 「#ギガ活」知らないの、だ〜れだ。

• 

  

  

  

  本当の敵発見器 | TVアニメ「進撃の巨人」The Final Season

  https://www.ryden.co.jp/works/本当の敵発見器-tvアニメ「進撃の巨人」the-final-season/

• 

  

  

  

  

  HUNGRY DAYS アオハルかよ。

  https://www.ryden.co.jp/works/hungry-days-aoharu/

• 

  

  

  

  

  アイデアホームラン｜電通インターンシップ2017