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クライアントの事業成長に貢献するPM募集｜企画・要件定義～設計まで担当

株式会社ソニックムーブ

正社員
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東京都,島根県,フルリモート

仕事内容
求める人物像
必須スキル
歓迎スキル
魅力
制作事例
選考プロセス
募集要項

ミッション

私たちは「Professionalであること」を常に意識し、デジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。
「よいものを作り続ける」という意思を持ち続け、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。

何をやっているのか

企業とその先のユーザーが抱える課題の解決には、
デジタル領域でのコミュニケーションの設計と実現が必須条件です。
私たちは2002年の創業以来、最新のテクノロジーを活用して
大規模なBtoC のプロダクト開発・運用のナレッジを蓄積してきました。
そのナレッジと高い技術力を誇る開発体制を武器に、最高の顧客体験を実現します。

【戦略立案】
ビジネスフローを理解し、現状分析のうえデジタルサービスの設計を行います。

【体験設計】
戦略に基づき価値仮説を定義し、それらを提供するための手段手法を整理します。

【デザイン・開発】
事業のサイズ感、顧客のリテラシーを考慮しデザインを含めた設計・開発を行います。

【分析運用】
システム・サービスの両面をモニタリングし保守・アップデートを適切に判断しご提案します。

仕事内容について

クライアントの課題を、最新技術などの専門知識を活かしたシステム開発やUX設計等によって解決方法を提案していきます。

＜詳細＞
・要件定義～仕様策定
・RFP（提案依頼書）の作成
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト全体の管理
・メンバーマネジメント（5名～20名程度）、及びチームメイキング、予算管理
・協業他社（複数の場合も含む）との連携、コントロール
・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション
・開発・制作ドキュメントの作成（画面遷移図・設計書など）
・ローンチまでのクオリティ管理　等
※プロジェクトの規模によって範囲は異なります

【このポジションに期待すること】
安定したプロジェクト進行により顧客との信頼を築き、継続的な顧客課題の解決に繋げていくことが目標です。
社内の開発チーム（Webディレクター、エンジニア、UI/UXデザイナー）と協力しながら、プロジェクトマネジメント関する支援を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画していただきます。

プロジェクトマネジメントの対象は、クライアントの部長・課長など役職の方々および社内の開発チームとなっています。

【現場の開発環境】
開発系：PHP、Laravel 、MySQL
フロント：Javascript、HTML、CSS、Vue.js
サーバー系：Nginx
インフラ：AWS
ソースコード管理：Bitbucket / Git
課題管理：Backlog
コミュニケーション：Slack / Discord
★社内エンジニアとの距離が近く、開発の知見も得やすい職場です。

求める人物像

・ものづくりが好きな方
・人が好きな方
・何事もポジティブにとらえ明るい気持ちを持てる方
・新しい技術に興味をもっている方
・課題の発見や解決策の提案ができる方
・チャットツールを使用した「報・連・相」ができる方
・自発的に行動できる方

必須スキル

・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
　*下記のいずれかのご経験がある方
　└中～大規模案件開発実績を持ったSIer出身の方
　└PM/PL/SEとしてクライアントとベンダーの橋渡しを経験された方
　└ITコンサルタントとしてシステム開発案件に携わった経験がある方
※要件定義、仕様策定、クライアント企業とのコミュニケーション・ハンドリングのご経験は必須です。

歓迎するスキル

・Webサイト・スマートフォンアプリのディレクション経験
・エンジニア、SEの経験（LAMP環境の知見・設計・実装のご経験等）
・toBでの外部システム、外部データ連携案件のご経験

仕事の魅力と将来性

【ソニックムーブの特徴】
・品質の高いアウトプットをご提供することで大多数のお客様にリピートいただいています。
・風通しのよい文化でエンジニアやデザイナーもサービス設計に関わることができます。
・業務に関する書籍の購入や勉強会などを支援しています。
・経営メンバーとの距離が近く、提案や相談がしやすいフラットな会社です。
・個々のパフォーマンスを尊重するハイブリットワーク制を導入。

【採用するうえで大事にしている価値観】
＜成長し続ける＞
進歩の激しい現代社会において、現状維持は退化に等しいと考えています。社員の1人1人が自ら積極的に学習を取り入れていくことで、進化・進歩を続けていける体制をつくっていきます。

＜ホスピタリティを持つ＞
社内外問わず、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、楽しく仕事をすることが良いサービス提供につながると考えています。また、相手を理解し貢献する行動を取ることで「また一緒に仕事がしたい」と思ってもらえるようアプローチできる人と働いていきたいです。

＜クオリティにこだわる＞
ものづくりにおいて大切にしていることは、提供すべき価値に対して常に高い水準のアウトプットをすることです。提供先のすべての方に、テクノロジーに触れることで「便利になったな」「楽しいな」と感じて欲しいと常に考えています。