engineer
2025年度新卒|事業成長を技術で支える! 顧客の想いを形にするエンジニア
株式会社ソニックムーブ
- 正社員
- 会員登録後に表示
- 東京都,島根県
ミッション
私たちは「Professionalであること」を常に意識し、デジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。
「よいものを作り続ける」という意思を持ち続け、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。
何をやっているのか
企業とその先のユーザーが抱える課題の解決には、
デジタル領域でのコミュニケーションの設計と実現が必須条件です。
私たちは2002年の創業以来、最新のテクノロジーを活用して
大規模なBtoC のプロダクト開発・運用のナレッジを蓄積してきました。
そのナレッジと高い技術力を誇る開発体制を武器に、最高の顧客体験を実現します。
【戦略立案】
ビジネスフローを理解し、現状分析のうえデジタルサービスの設計を行います。
【体験設計】
戦略に基づき価値仮説を定義し、それらを提供するための手段手法を整理します。
【デザイン・開発】
事業のサイズ感、顧客のリテラシーを考慮しデザインを含めた設計・開発を行います。
【分析運用】
システム・サービスの両面をモニタリングし保守・アップデートを適切に判断しご提案します。
仕事内容について
主な業務としては、プログラミングを中心とした開発業務です。最初は、上級スキルを持った先輩社員と共にプロジェクトにアサインし、自社サービスもしくはクライアントワークのフロントエンド・サーバーサイドの運用・開発を行います。
【現場の開発環境】
・バックエンド:TypeScript、PHP、Laravel
・フロントエンド:TypeScript、Vue.js、React、HTML、CSS
・ネイティブアプリ:Swift,、Kotlin、SwiftUI, Alamofire, RxSwift, Combine,RxJava(RxKotlin), Kotlin Coroutine, Dagger, Okhttp, Glide, retrofit
・アーキテクチャ:MVVM, MVP.
・データベース:MySQL / Redis / AmazonAurora / Memcached
・インフラ:AWS / GCP (Firebase)
・CI / CD:CircleCI、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、Firebase
・ソースコード管理:Bitbucket / GitHub
・課題管理:Backlog / JIRA
・コミュニケーション:Slack / Discord
・環境構築:Docker
求める人物像
・プラグラミングが好き、モノ作りが好きな人
・チームで作り上げていくことが好きな人
・自ら相談したり、アドバイスを受けることに積極的な人
・チャレンジしたい人
・積極的に意見を言える人
・チームメンバーだけでなく、クライアントやエンドユーザーへのリスペクトの気持ちを持った人
・トレンドの感度が鋭い人
必須スキル
・2025年4月に入社可能な方
・GitHubや自主的に制作されたWebサイトやアプリ等ご提出いただける方
歓迎するスキル
・TypeScript, vue.js, react, php, Swift, Kotlin等の使用経験
・AWSの使用経験
・Android、iOSアプリ の開発経験
・VueやReactを使用したWebアプリの開発経験
仕事の魅力と将来性
【ソニックムーブの特徴】
・品質の高いアウトプットをご提供することで大多数のお客様にリピートいただいています。
・風通しのよい文化でエンジニアやデザイナーもサービス設計に関わることができます。
・業務に関する書籍の購入や勉強会などを支援しています。
・経営メンバーとの距離が近く、提案や相談がしやすいフラットな会社です。
・個々のパフォーマンスを尊重するハイブリットワーク制を導入。
【採用するうえで大事にしている価値観】
<成長し続ける>
進歩の激しい現代社会において、現状維持は退化に等しいと考えています。社員の1人1人が自ら積極的に学習を取り入れていくことで、進化・進歩を続けていける体制をつくっていきます。
<ホスピタリティを持つ>
社内外問わず、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、楽しく仕事をすることが良いサービス提供につながると考えています。また、相手を理解し貢献する行動を取ることで「また一緒に仕事がしたい」と思ってもらえるようアプローチできる人と働いていきたいです。
<クオリティにこだわる>
ものづくりにおいて大切にしていることは、提供すべき価値に対して常に高い水準のアウトプットをすることです。提供先のすべての方に、テクノロジーに触れることで「便利になったな」「楽しいな」と感じて欲しいと常に考えています。
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
-
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、GitHub/書類審査
[STEP 2] カジュアル面談
[STEP 3] 一次面接
[STEP 4] 適性検査
[STEP 5] 最終面接
[STEP 6] 内定
※選考の途中で人事面談が入る場合がございます。
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、GitHub/書類審査
- 面接地
- オンライン
- 採用担当者
- 青木優香