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サービスの使い心地技術を追求するフロントエンドエンジニア募集
株式会社ソニックムーブ
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- 東京都,島根県,フルリモート
ミッション
私たちは「Professionalであること」を常に意識し、デジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。
「よいものを作り続ける」という意思を持ち続け、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。
何をやっているのか
企業とその先のユーザーが抱える課題の解決には、
デジタル領域でのコミュニケーションの設計と実現が必須条件です。
私たちは2002年の創業以来、最新のテクノロジーを活用して
大規模なBtoC のプロダクト開発・運用のナレッジを蓄積してきました。
そのナレッジと高い技術力を誇る開発体制を武器に、最高の顧客体験を実現します。
【戦略立案】
ビジネスフローを理解し、現状分析のうえデジタルサービスの設計を行います。
【体験設計】
戦略に基づき価値仮説を定義し、それらを提供するための手段手法を整理します。
【デザイン・開発】
事業のサイズ感、顧客のリテラシーを考慮しデザインを含めた設計・開発を行います。
【分析運用】
システム・サービスの両面をモニタリングし保守・アップデートを適切に判断しご提案します。
仕事内容について
WebサイトやWebviewアプリのHTML、CSS、Javascriptを用いた開発において、以下の工程をお任せします
・開発環境構築(ローカル環境)
・技術仕様策定
・使用技術選定・決定
・設計 / 実装
・開発進捗可視化
・プログラムソースレビュー
・自身の職域内での開発メンバーリーディング など
【将来的に期待すること】
会社としてどんな技術を使っていくか考えるなど、技術を切り開く、技術仕様を決めていく といった、実装メインで動けるテックリードのような立場で開発メンバーを引っ張っていくようなこともお任せしたいと考えています。プロジェクトの内容や規模により、社内のディレクターやデザイナーと協力しプロジェクトを進めることもあります。最初は上位レイヤーのメンバーがサポートについて案件に入っていただき、スキルやご経験に応じて担当領域を広げていっていただきます。
【現場の開発環境】
・言語:Javascript、HTML、CSS
・フレームワーク:Vue.js
・ソースコード管理:Git
・課題管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack / Discord
・環境構築:Gulp / Docker
等
求める人物像
【求める人物像】
・Webフロントエンド全般が好きな方
・新しい技術ヘの感度が高く、積極的に取り組んでくれる方
・UI、UXに関心がある方
・最低限のSEO、アクセシビリティの知識のある方
【学歴】
不問
必須スキル
・Webフロントエンドエンジニア経験3年以上
およびVueまたはReactの実装経験がある方
・JavascriptもしくはTypeScriptを用いた実務経験2年以上
歓迎するスキル
API仕様定義、繋ぎ込みの実装
Git
HTML5
CSS3
★業務の中でTypeScript、Nuxt.jsなどを使用することもあります!
仕事の魅力と将来性
【ソニックムーブの特徴】
・品質の高いアウトプットをご提供することで大多数のお客様にリピートいただいています。
・風通しのよい文化でエンジニアやデザイナーもサービス設計に関わることができます。
・業務に関する書籍の購入や勉強会などを支援しています。
・経営メンバーとの距離が近く、提案や相談がしやすいフラットな会社です。
・個々のパフォーマンスを尊重するハイブリットワーク制を導入。
【ソニックムーブでのキャリア】
当社には多様なキャリアパスが存在します。
目指したいキャリアは人それぞれだと考えており、できるだけ個人に寄り添ったキャリアプランを提案していきたいと思っています。フロントエンドエンジニアとしてのスキルを極める”スペシャリスト”や、コードレビューやクオリティ担保、技術選定など技術チームを引っ張る”テックリード”など、ワンランク上のエンジニアを目指していきましょう!
【採用するうえで大事にしている価値観】
<成長し続ける>
進歩の激しい現代社会において、現状維持は退化に等しいと考えています。社員の1人1人が自ら積極的に学習を取り入れていくことで、進化・進歩を続けていける体制をつくっていきます。
<ホスピタリティを持つ>
社内外問わず、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、楽しく仕事をすることが良いサービス提供につながると考えています。また、相手を理解し貢献する行動を取ることで「また一緒に仕事がしたい」と思ってもらえるようアプローチできる人と働いていきたいです。
<クオリティにこだわる>
ものづくりにおいて大切にしていることは、提供すべき価値に対して常に高い水準のアウトプットをすることです。提供先のすべての方に、テクノロジーに触れることで「便利になったな」「楽しいな」と感じて欲しいと常に考えています。
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
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- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
[STEP 2] 一次面接
[STEP 3] 最終面接
[STEP 4] 通知
※選考中、適性検査をお願いする場合がございます。
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
- 面接地
- オンライン
- 採用担当者
- 青木優香