producer

プロダクトマネージャー_日英バイリンガル

ミッション

モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。

現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。

小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

何をやっているのか

【OUR SERVICE】
製造業のAIデータプラットフォームCADDi
蓄積データを基に判断や解析業務を高度化し、無駄な作業を効率化することで、
製造業の「標準」を引き上げ、人がより創造的な活動に集中できる土台を創ります。

・「CADDi Drawer」製造業AIデータプラットフォーム
2D図面データを独自のアルゴリズムで自動解析。図面の情報を構造化されたデータとして蓄積し、そのデータから類似図面を簡単に検索。調達原価を低減、業務の効率性を向上し、担当者を非生産的な業務から解放します。

・「CADDi Quote」 AI見積クラウド
AI類似解析を中心としたテクノロジーにより、製造業の調達におけるサプライヤーの選定を自動化し、見積の送付・管理・査定を効率化・高度化することで、調達活動の工数削減やコストの削減を実現。サプライチェーンにおけるデータの資産化を加速します。

仕事内容について

図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。

プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理
なお本募集ポジションでは、上記を日英の両言語にて遂行できることが求められます。

求める人物像

キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く検証するフットワークがある方
学習意欲のある方
データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方

必須スキル

プロダクトに対する情熱
アウトカムを追求する姿勢
アジャイル開発手法に関する知識と経験
クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験
ビジネスレベルの英語(IELTS7.5もしくはTOEFL iBT100以上に準ずる)
ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上に準ずる)
上記に加えて、下記いずれかの経験
プロダクトマネージャーの経験
ソフトウェアエンジニアの経験
システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験
製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験

歓迎するスキル

ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験
スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
新規事業立ち上げの経験
ベンチャー企業で働いた経験
多文化・多言語の環境で働いた経験

仕事の魅力と将来性

募集背景
2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様、また2023 年からは海外(アメリカ・タイ・ベトナム)のお客様にも活用いただいています。

今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。また、海外のお客様に素晴らしい価値を提供しながら、グローバル展開をさらに加速することを狙っており、社内外の関係者とコミュニケーションしながら、USなど地域特有のニーズを明らかにできるプロダクトマネージャーが必要です。

開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。また、これらに伴い、非日本語話者のエンジニアと共に開発組織を成長させることに取り組んでいます。ベトナム法人や日本法人のエンジニアと、英語でプロダクト開発を推進できるプロダクトマネージャーが必要です。

難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。

※CADDi の事業やプロダクトについては、下記もご参照ください
キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章。(CEO加藤)
プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと(CADDi Drawerプロダクト責任者白井)
3社のCTO経験者が大切にしているのは、良いキャリアを「目指さない」こと。うまくいくかわからないほうが、仕事は面白い - Findy Engineer Lab (シニアエンジニアリングマネージャー杉浦)
器用なタイプではないから、失敗をくり返しながら成長してきた。Sansanでの15年を経て、「次の10年をキャディにかける」と決めた男の足跡 - Findy Engineer Lab (VPoE藤倉)
製造業のベテランに倣い、ベテランを超えるプロダクト開発(テクニカルプロダクトマネージャー今井)
CADDi Drawer Brand movie「会社も、自分も、変わることができる」

キャディのプロダクトマネージャーとして働くことの魅力
様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる
急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる
“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる
キャディのプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ
急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる
長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ
図面は扱う人によって用途が違う(メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う)ため各ペルソナに対する強い理解が求められる
プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計
製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定
プロダクトのグローバル展開を切り拓く
海外法人や日本法人の非日本語話者エンジニアを含めたグローバルな開発組織をつくりあげる

募集要項

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
最寄り駅
JR中央・総武線 浅草橋駅 徒歩2分 JR総武線快速 馬喰町駅

BRIK JOBの会員登録で
全ての募集要項を閲覧可能に。
5分でカンタン登録!複数企業に一括応募も可能。
企業からのスカウトも届きます!

特徴
  • 経験者歓迎
  • フレックスタイム
  • リモート面接・説明会実施
  • リモートワーク実施

選考プロセス

選考フロー
  1. [STEP1]BRIK JOBから応募
    [STEP2](カジュアル面談→)書類選考
    [STEP3]面接選考(1~2回)
    [STEP4](人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)
    [STEP5]内定・オファー面談
    ・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
    選考はオンラインで実施します
    ・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
    ・選考期間は概ね2~4週間程度です
    ・活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください

写真ギャラリー

IN HOUSE

キャディ株式会社

Specialty

  • ウェブ関連事業
  • グラフィック
  • アプリ開発
  • ブランディング事業
  • プロモーション事業
  • システム開発
  • 映像事業
  • サービスデザイン
  • ゲーム
設立年
2017年
従業員数
535人
平均年齢
34.0歳
本社
東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル