engineer

シニアソフトウェアエンジニア (バックエンド)

ミッション

モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。

現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。

小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

何をやっているのか

【OUR SERVICE】
製造業のAIデータプラットフォームCADDi
蓄積データを基に判断や解析業務を高度化し、無駄な作業を効率化することで、
製造業の「標準」を引き上げ、人がより創造的な活動に集中できる土台を創ります。

・「CADDi Drawer」製造業AIデータプラットフォーム
2D図面データを独自のアルゴリズムで自動解析。図面の情報を構造化されたデータとして蓄積し、そのデータから類似図面を簡単に検索。調達原価を低減、業務の効率性を向上し、担当者を非生産的な業務から解放します。

・「CADDi Quote」 AI見積クラウド
AI類似解析を中心としたテクノロジーにより、製造業の調達におけるサプライヤーの選定を自動化し、見積の送付・管理・査定を効率化・高度化することで、調達活動の工数削減やコストの削減を実現。サプライチェーンにおけるデータの資産化を加速します。

仕事内容について

・期待する役割
急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード
持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築
事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード
・想定する業務例(以下に限定されるものではありません)
システムの要件定義およびドメインモデリングのリード
バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証

求める人物像

キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
バックエンドやインフラのみにとどまらず、必要に応じて周辺の知識をキャッチアップして自分の持つ専門性を最大化するT字型志向をお持ちの方
本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる

必須スキル

①技術的な専門性を持って開発をリードした経験
例として、以下のようなご経験をイメージしています(すべて経験されている必要はありません)

アーキテクチャ設計をリードした経験
pros / cons を、技術面と事業状況の両面から比較しながら、ご自身の経験を盛り込んだ上で、言語選定・フレームワーク選定・ライブラリ選定を行った経験
特にLogging・監視・User Event における技術選定を行った経験
非同期ジョブを伴うサービスの開発経験、特にジョブ基盤をご自身で考えて作った経験 
開発生産性の課題解決を技術でリードした経験
 - CI/CD の整備(特に Docker 周り)、コーディング規約の整備や実行の支援、schema-driven development" の導入など
②プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験
例として、以下のようなご経験をイメージしています(すべて経験されている必要はありません)

複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験
開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など
開発プロセスに関する課題解決をリードした経験
テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など
※補足

①②については両方の要素をお持ちであることが望ましいですが、採用プロセス(書類選考・面接)を通して、両者のバランスを鑑み、弊社でご活躍いただける可能性がありそうかを確認しています。
与えられた課題や解決策を実行するだけにとどまらず、事業・組織・技術・コストなど様々な制約がある中で、適切な課題を設定し解決に向けた動きを主体的に取ってこられたかを重視しています。
③日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力

テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等

歓迎するスキル

静的型付け言語を用いたWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(強く推奨)
Dockerネイティブなインフラ環境における開発経験(強く推奨)
スクラムやアジャイル開発に基づく開発プロセスの改善をリードした経験
複数チームにまたがる大規模システムにおける設計や開発経験
ドメイン駆動設計に基づく開発経験
Rust、Scala等の強い静的型付け、関数型の要素のある言語での開発経験
マイクロサービスの設計、開発、運用経験
セキュリティを意識したWebアプリケーションの開発経験
ビジネスレベルの英語力

仕事の魅力と将来性

・このポジションの面白さ・得られる経験
複雑なドメインをシステムに落とし込んでいく面白さ
難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験
グローバルで展開するプロダクトの開発経験
産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
最寄り駅
JR中央・総武線 浅草橋駅 徒歩2分 JR総武線快速 馬喰町駅

BRIK JOBの会員登録で
全ての募集要項を閲覧可能に。
5分でカンタン登録!複数企業に一括応募も可能。
企業からのスカウトも届きます!

特徴
  • 経験者歓迎
  • フレックスタイム
  • リモート面接・説明会実施
  • リモートワーク実施

選考プロセス

選考フロー
  1. [STEP1]BRIK JOBから応募
    [STEP2](カジュアル面談→)書類選考
    [STEP3]面接選考(1~2回)
    [STEP4](人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)
    [STEP5]内定・オファー面談
    ・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
    選考はオンラインで実施します
    ・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
    ・選考期間は概ね2~4週間程度です
    ・活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください

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IN HOUSE

キャディ株式会社

Specialty

  • ウェブ関連事業
  • グラフィック
  • アプリ開発
  • ブランディング事業
  • プロモーション事業
  • システム開発
  • 映像事業
  • サービスデザイン
  • ゲーム
設立年
2017年
従業員数
535人
平均年齢
34.0歳
本社
東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル